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知责担责尽责 建设五个资兴 ——在资兴市纪念中国共产党成立96周年暨“七一”表彰、村(社区)“两委”换届选举工作总结大会上的讲话

编稿时间:2017年12月06日   作者:市委书记 黄峥嵘

同志们:

还有一天就“七一”了,我们今天在这里隆重集会,热烈庆祝中国共产党成立96周年,回顾党的光辉历史,讴歌党的丰功伟绩。首先,我代表中共资兴市委,向全市各条战线上的广大共产党员致以节日的问候!向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!刚才,一之同志宣读了村(社区)“两委”换届通报和两个表彰通报,培顺同志就“十佳作风标兵、十佳敬业标兵、十佳家风标兵”评选活动作了动员讲话,会议开得很好,主题很鲜明,气氛很热烈,会风会纪很好。

我们党从1921年7月正式成立至今,已经走过了96年的光辉历程。96年来,我们党从最初只有50多名党员,发展到今天成为拥有8800多万名党员的世界第一大执政党,带领全国人民先后夺取了革命、建设、改革一个又一个伟大胜利,中华民族伟大复兴展现出前所未有的光明前景。历史雄辩地证明,中国共产党不愧为伟大、光荣、正确的马克思主义政党,不愧是领导中国人民团结奋斗的核心力量,不愧是中华民族从沉沦走向复兴的中流砥柱!

96年来,伴随着中国共产党的成长、发展和壮大,资兴大地在党的领导下也实现了翻天覆地的变化。资兴综合实力不断增强,城市形象和生态环境日益改善,人民群众的幸福感和满意度不断提高。就在本周,我们成功举办了东江湖大数据中心揭牌、启用、招商活动,400多家客商云集资兴,很多客商对投资资兴表示充足信心,会上签约了18个项目,网宿科技、阿里巴巴等一批重点企业签约入驻。昨天,郴州市一大批重点项目开工、竣工,我市有12个重点集中开工、竣工,其中唐鲤大道等4个项目竣工,兴宁新型城镇化建设、杉杉科技三期等8个项目开工。7月7日,我们还将举办2017郴州(夏季)美丽乡村旅游文化节,有一批旅游投资项目将签约,移民博物馆也将在同天开馆。这些成绩的取得,是全市各级党组织团结带领广大党员干部和人民群众攻坚克难、奋力拼搏的结果,也是各条战线先进典型率先垂范、创业创新的结果。实践充分证明,我市的党员干部队伍是一支信念坚定、勇于担当的队伍,是一支敢打硬仗、无惧艰难的队伍,是一支党委政府和人民群众完全信赖的队伍。

当前,资兴发展已经站在了新的起点。在年初的市委经济工作会议上,我们确立了勇当“湖南新增长极”排头兵,加快建设“五个资兴”的目标。实现这一奋斗目标,需要全市上下团结一心、奋起实干,更需要全体党员勇于担当、冲锋在前。6月26日,易鹏飞书记在郴州日报发表署名文章《郴州发展,“我”的责任》,引发了全市大讨论。借此机会,我就党员干部强化责任担当,谈几点意见,与大家共勉。

一、关于知责

习近平总书记反复强调,“要真正做到对历史和人民负责”,负责的前提是要知晓责任。我们要弄清两个问题。

首先要清楚资兴发展的责任在谁?我想这不是某个人或某些人的责任,资兴是大家的资兴,是资兴人的资兴,我们在这片土地上工作、生活,我们就是资兴人。资兴的发展与我们息息相关,资兴的发展让我们人人受益,所以资兴发展的责任在各位领导干部,在广大党员,在全体市民。领导干部是资兴发展的第一责任人。作为领导干部,就应该担负起自己的责任,在其位,谋其政,为官一任造福一方。共产党员是资兴发展的第一方队。党员有别于群众,党员就是要当先锋、作表率,成为队伍中的“标杆”。全体市民是资兴发展的第一保障。资兴的干部群众历来是有责任担当的。为了支持国家重点工程东江水电站建设,6万群众举家移民搬迁;为了保护东江湖,广大群众网箱退水上岸、规模生猪退养,有矿不开,有林不砍;为建设美丽城乡,广大群众积极响应,全力支持,不计个人得失。正是有了全市人民的共同努力,才有我们资兴现在的大好局面;正是有了广大群众的责任担当,我们的发展才会如此顺利。

其次要清楚资兴发展的责任在哪里?我认为,资兴发展的责任应该落实在三个关键点上:第一,在经济实力显著增强上。一是更有质量更有效益。县域实力需要经济总量、人均均量和运行质量的同步提升,而不能是数字游戏、虚假政绩、形象工程,更不能是牺牲环境为代价的一锤子买卖。二是更有担当更有作为。资兴一直是全省十强县市,是郴州县域经济发展的领头羊,必须要在当好湖南新增长极排头兵上的更有担当、更有作为,要在质量、效益、速度、总量上走在郴州、全省前面,要在“实力资兴”建设上取得更大突破。第二,在各类环境更加优化上。一是清朗高效的政务环境。国家公职人员是政务的实施者。每一个国家公职人员当好发展的“勤务员”,强化服务意识,提升办事效率,着力去打造、维护和体现清朗高效的政务环境。二是活力开放的投资环境。要充满活力,更要有开放的胸襟,允许有志者、有实力者、有信誉者到资兴来投资兴业、共享发展。三是舒适便利的生活环境。随着经济的发展和生活水平的提高,人民群众对生活环境和生活质量提出了更高的要求,我们要主动回应,努力让人民群众有更便利的出行条件、更优美的生活环境、更舒适的居住条件、更优质方便的医疗教育服务。四是山清水秀的生态环境。良好的生态环境是资兴最富竞争力的独特优势和美好未来所在。我们要倍加珍惜和呵护好资兴的蓝天、白云、青山、绿水。特别是要像保护眼睛一样保护好东江湖,为子孙后代留下可持续发展的“绿色宝库”。五是和谐平安的人文环境。和谐平安是人民幸福安康的基本要求,是改革发展的基本前提。我们要统筹推进平安法治资兴建设,加强社会治安综合治理,维护社会公平正义,让人民群众和谐相处、社会大局平安稳定。第三,人民生活更加幸福上。一是收入更富足。推进全面小康第一位的任务,就是增加群众财产收益,让人民群众有更多富足感。我们要千方百计提高群众收入,让人民群众生活更殷实。二是保障更完善。要坚持把保障和改善民生放在突出位置,推进基本保障制度全覆盖,让人民群众共享国家发展成果。三是心态更阳光。光有富足的收入、完善的保障还不够,还要有阳光的心态。没有好的心态,成天怨天尤人,永远都觉得自己吃了亏,没有快乐幸福可言。

二、关于担责

领导干部的责任心缺失,不仅造成玩忽职守事件的发生,使人民群众的生命财产遭受损失;更造成党的执政形象受损,政府的公信力下降,严重威胁社会的和谐安定。在如何担责方面,我们要向“全国优秀共产党员”廖俊波同志学习。廖俊波,是福建浦城人,生前系福建省南平市委常委、副市长、武夷新区党工委书记,2017年3月18日晚,在赶往武夷新区主持召开会议途中不幸发生车祸,因公殉职,年仅48岁。廖俊波同志以党和人民事业为最高追求,以干事创业、造福百姓为最大快乐,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,是“两学一做”学习教育中涌现出的先进典型,是用生命践行忠诚、干净、担当的好干部。他入党25年来,始终信念坚定、不忘初心,对党和人民无限忠诚,在每一个工作岗位都倾心尽力为党和人民事业奋斗,直至生命最后一刻。他担任政和县委书记期间,时刻想着“如何让老区人民尽快脱贫增收”,带头深入贫困村蹲点调研,分类推进精准扶贫,坚持“赚钱的事让群众干,不赚钱的事让党委政府干”,政和县3年多时间累计减少贫困人口3万多人,连续3年进入福建省县域经济发展“十佳”。他当事不推责、遇事不避难,抓工作“能在现场就不在会场”,以“背石头上山”的劲头带领干部群众苦干实干,常年奔忙在项目建设、园区开发、脱贫攻坚工作一线。他严守廉洁底线,做人光明磊落,从不利用权力、地位为自己和亲属谋取私利。为表彰先进、弘扬正气,6月6日,党中央决定追授廖俊波同志“全国优秀共产党员”称号。在认真学习廖俊波同志的先进事迹的同时,我们要结合工作实际,在六个方面作表率:

(一)作坚定信念的表率。要将“忠诚”作为立身之本,自觉加强党性修养,切实增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”,严格遵守党的政治纪律和政治规矩。要把坚定的理想信念化作干事创业的内生动力,正确面对当前复杂的经济形势,在加快经济发展上坚定信心,让经济社会发展的质效成为检验干事创业的重要标尺。

(二)作好一心为民的表率。坚持以人为本,在任何时候、任何情况下,我们全心全意为人民服务的宗旨不能忘,群众是真正英雄的历史唯物主义观不能丢。这方面我们就有身边人身边事,退休老干部、中国好人袁生权同志就用他的事迹践行了一心为民的精神。他常说“共产党员不存在退休,不能只想着在家享清福、到外多赚钱,必须为人民服务终生”。我们要像他说的那样,真心关心群众疾苦,努力保障和改善民生,切实解决好就业创业、教育卫生、社会保障等群众利益问题,让人民群众共享改革发展的成果。

(三)作苦干实干的表率。易鹏飞书记说:“苦干实干才能把宏伟蓝图变成美好现实。”当前资兴正处转型的关键期、改革的攻坚期,更需要苦干实干。要有苦干的“老黄牛” 精神,对有利于社会发展的举措,顶着压力也要干;对改革发展的责任,迎着风险也要担。要实干的“泥腿子”作风,以“咬定青山不放松”执着,到环境复杂的地方去化解难题,到工作推不开的地方去打开局面。要攻坚克难,着力在深化改革、“三重”工作、东江湖保护等重点难点问题上迈开大步,取得突破。

(四)作创新克难的表率。改革创新是一个地方经济社会发展的不竭动力。近年来,资兴先后承担了国家新型城镇化综合试点、国家农村集体股份权能改革试点等国家级试点工作,取得了良好成效。今后,要继续深入实施“创新引领,开放崛起”战略,积极创建国家可持续发展创新示范区,探索适合资兴发展需要的新道路、新模式,创造更多的可复制、可推广的“资兴经验”。

(五)作团结协作的表率。领导干部不仅要有“能干事”的精神和本领,还要有“能共事”的意识和水平。要增强大局意识、团队精神,自觉维护班子的团结和领导集体的权威,认真贯彻执行班子做出的各项决策决议,确保政令畅通。要大事讲原则、小事讲风格,认真贯彻执行民主集中制,决不搞“一言堂”。要以责人之心责己,以恕己之心恕人,有利于团结的话就说,不利于团结的事不做,相互尊重,相互“补台”。

(六)作清正廉洁的表率。要时刻保持清醒头脑,把握大节,谨慎小节,做到三个“不得”:八项规定犯不得,没有悟透的话讲不得,不明不白的钱拿不得。要洁身自重,克勤克俭,纯洁生活圈、净化社交圈、规矩工作圈、管住活动圈,保持高尚的情操和气节。要时刻用党的先进性纯洁性要求审视自己,“修剪”欲望,“茁壮”心灵,提升定力,抵制诱惑。

我们每名党员干部虽然所处的职位不同、充当的角色不同,但担当的责任使命是一样的,面临的工作困难、诱惑或多或少存在,在这六个方面务必成为表率。今天参会的还有村支部书记、社区书记,很多是今年换届新当选的。你们当选以后,须抓住以下几个重点:首先,要抓紧熟悉作为村支部书记的职责,熟悉村里面老百姓的诉求,熟悉村里发展的基础条件。其次,在熟悉情况的基础上,能够系统的、准确的、科学的谋划本村发展的蓝图。第三,要团结带领村支两委一班人发挥作用,加快发展。第四,要在关注民生,解决老百姓诉求上展现作为。第五,基层党建要抓牢、不能丢。村支部书记、社区书记处于最基层政权的一线,不仅要服从上级的工作安排部署,不折不扣抓好落实,而且在面对急难险重任务时能够冲锋在前。这是根本要求,也是基本操守。

三、关于尽责

习总书记反复强调“崇尚实干、狠抓落实,如果不沉下心来抓落实,再好的目标、再好的蓝图,也是镜中花、水中月”。我们要坚持干字为先,团结带领广大群众干出新业绩、干出新辉煌。

(一)要练就能干事、干成事的本领。有了能力和本领,事业才有支撑、尽责才有依靠、成事才有保证,才能更好地为党工作、为人民谋福祉。我们每名干部都要常反思、常自省,既要对自己的能力水平怎么样、工作贡献有多少、工作差距有多大有清醒认识,也要对当前的形势、环境和氛围有清醒认识。既不能自以为是,也不能自惭形秽,而是要找准差距,加强学习,增强本领,成就事业。要切实加强党的理论的学习,用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作、走在前列;要加强各级方针政策的学习,增强大局观,努力为全市经济社会发展做出积极贡献;要加强行业专业知识的学习,增强业务能力,创造新业绩,努力提升本部门在郴州乃至全省的工作站位;要加强党纪党规的学习,提升反腐拒变的能力,守住作风底线。

(二)要常葆想干事、干实事的激情。激情是奋斗的动力、创新的源泉、成事的关键。在当前全面从严治党的形势下,一些干部的心态在悄然发生变化,干事创业的激情有所消退,有的干部抱着混日子的心态,甘当“守摊汉”;有的干部持有“只要不出事,宁愿不干事”的思想,宁做“太平官”;有的干部本着矛盾“绕着走”和遇事“和稀泥”的态度,善打“太极手”。这种态度若不及时纠正,长此以往,不仅耽误自己、影响他人,更会阻碍全市经济社会的发展。广大干部群众一定要始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,带着激情工作、饱含激情干事。要把激情工作作为常态,把马上就办、办就办好作为工作准则,把兢兢业业、尽心尽力精神贯穿于各项工作之中。

(三)要讲究善干事、干成事的方法。工欲善其事,必先利其器。方法对了,干工作才会事半功倍、干有所成。一要善于沟通。沟通影响工作的绩效。只有沟通到位,信息才会对称,抓工作也就事半功倍。特别是大型活动组织、重大事项处理、重点工作推进、重要材料上报,尤其要注意沟通的及时性和有效性,该请示的要请示,该告知的要告知,确保同心同向、步调一致、协同发力。同时,要注意沟通的范围,应该向什么人汇报,可以让什么人了解,心中要有数,既不能耽误工作,也不能违反保密纪律。二要善于统筹。面对当前繁重的工作任务,必须学会十个手指弹钢琴,什么是重点、什么是关键,什么问题必须在什么时候必须解决,心中要有底,不能眉毛胡子一把抓。要善于抓住主要矛盾和重点难点,分清轻重缓急,围绕全市的中心工作、重点工作来开展抓好落实,确保干有所成。三要善于总结。近些年,我们资兴的深化改革、扶贫攻坚、换届选举等工作已经探索出一些比较成功的经验和做法,但很多工作没有总结出能在上层推介的典型经验。往往是工作我们走在了前面,而经验成果宣传推介的却是后来的县市。如前段时间,我市村支两委换届工作做得好,涌现了几个好的先进事迹,这事我也口头向郴州主要领导汇了报,但就是没有形成书面总结与宣传推介,结果仅过了一天,郴州另外一个县抢先在前,就把同类事例在主要媒体推介宣传了,得到了上级领导的表扬。所以,今后在提炼总结和宣传推介工作经验方面,我们都要抓紧抓好、赶早赶快,让“资兴经验”在郴州、全省乃至全国出彩。

(四)要营造敢担责、敢干事的氛围。要以完善完备的机制鼓励尽责者、褒奖尽责者、保护尽责者,促成人人担责、人人尽责的良好局面。一要建立正向激励机制,给尽责者鼓劲。推动“十佳作风标兵、十佳敬业标兵、十佳家风标兵”评选常态化,对评选标兵给予1万元以上的重奖,树立和培养一批身边的好典型、好榜样,使全市干部学有标兵、干有样板。加强先进典型的宣传推荐,让全社会向他们致敬、为他们喝彩,使尽职尽责成为党员干部的自觉追求。要发挥考核考评“指挥棒”作用,突出“三重”工作、争资立项、扶贫攻坚等重点工作考事考绩,强化结果运用,让真正尽职尽责的干部有获得感、荣誉感。二要建立科学选人用人机制,让尽责者有位。要按照习近平总书记关于好干部的标准,真正把那些“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的优秀干部及时发现出来、合理使用起来。坚持把履职尽责、会抓发展作为选人用人的标准,对敢于“拨硬寨”的干事创业者,善于“破坚冰”的改革创新者,高看一眼、厚爱一层,重点培养、大胆使用,让有思路的干部有出路,肯实干的干部有奔头,善作为的干部有位置。三要建立容错纠错机制,为尽责者护航。严格落实“三个区分开来”,建立鼓励创新、宽容失败、允许试错的“容错机制”,制定容错清单和免责清单,旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责。

同志们,资兴发展,人人有责。让我们党的坚强领导下,把责任扛在肩上,把发展牢记心头,把困难踏在脚下,携手共进,奋发作为,为建设“五个资兴”做出新的更大的贡献!

 

 

 

[编辑:邓剑峰]