为全面加强辅警队伍管理，优化辅警队伍结构，充分发挥辅警维护社会治安大局稳定的重要作用，8月8日下午，市公安局巡特警大队在机关二楼会议室组织召开了辅警代表大会。与会代表共计22人，代表全市252名辅警(专业治安巡逻队员、城市综治协管员)对当前巡逻防控工作提出了意见和建议，经讨论一致通过了《资兴市公安局辅警管理规定》。

　　《资兴市公安局辅警管理规定》本着用制度约束人，用机制管理人的要求，彻底解决“干多干少、干好干坏、干与不干一个样”的老大难问题，具体规定了辅警招聘辞退制度、卫生管理制度、会议学习制度、考勤考纪制度、警用装备管理制度、着装管理制度、请假销假制度、值班制度和考核细则等八个部分。中心城区各派出所巡防中队就工作强度、工资待遇、合同签订、奖罚机制等提出了完善意见。

　　会议指出，为缓解治安警力明显不足的矛盾，我市建立了由政府出资、公安机关使用管理的辅警队伍，这支队伍已成为辅助公安民警维护社会治安综合治理的重要力量。近期公安民警、辅警耐高温、战酷暑，工作在巡防第一线，为实现年初局党委提出发案下降30%的总目标作出了突出贡献。巡特警大队将积极向市委、市政府、市委政法委、市见义勇为奖励基金会等部门汇报工作，争取更多政策支持，加大巡逻防控经费投入，提高奖励标准和范围，着力改善辅警工作环境和待遇。