资兴市创建国家卫生城市工作领导小组

关于印发《资兴市创建国家卫生城市工作考评

办法》的通知

市直机关各单位、市属以上企事业各单位、市经济开发区、唐洞街道办事处、东江街道办事处、程水镇人民政府、黄草镇人民政府：

为加快推进我市创建国家卫生城市工作步伐，根据《资兴市创建国家卫生城市工作实施方案》等文件精神，现将《资兴市创建国家卫生城市工作考评办法》印发给你们，请你们认真履行工作职责，扎实开展创建工作，保质保量地完成创建工作任务，确保我市创国卫工作目标如期完成。

资兴市创建国家卫生城市工作领导小组

2013年11月18日    

资兴市创建国家卫生城市工作考评办法

为确保我市创建国家卫生城市工作顺利推进，按照《资兴市创建国家卫生城市工作实施方案》，特制定本考评办法。

一、组织领导

市创国卫领导小组办公室综合协调组，负责制定考核标准，市创国卫领导小组办公室督查组，负责组织开展创国卫工作考核评比，具体组织考评工作。

二、考评原则

考评坚持实事求是，客观公正，坚持定性检查考评和定量检查考评相结合，阶段检查考评和达标检查考评相结合，专项检查考评和综合检查考评相结合的原则。

三、检查考评范围和内容

（一）检查考评范围：

创建国家卫生城市工作目标管理考核范围包括资兴市中心城区所有单位，如市直机关、国有企业、中央和省属驻资有关单位、有关企业单位等。

根据被考核对象在创卫工作中承担的职能职责将其划分为两大类：

由创建国家卫生城市的牵头单位和个性任务较多的单位组成的一类单位（共30家）：市委外宣办、市住建局、市公安局、市水利局、市交通局、市运管所、市文广新局、市药监局、市环保局、市工商局、市电视台、市质监局、市城管局（市城管大队）、市卫生局、市教育局、市旅游局、市经济开发区、市市场管理办、市交警大队、市环卫处、市园林处、市市政管理处、市自来水公司、市污水处理厂、市疾控中心、市卫生监督所、唐洞街道办、东江街道办、程水镇、黄草镇。

由创卫工作中个性任务较少的单位组成的二类单位（共16家）：市委编办、市法制办、市财政局、市发改局、市商务局、市林业局、市农业局、市畜牧水产兽医局、市粮食局、市安监局、市公路局、市煤炭局、市烟草专卖局、东江湖风景名胜管理处、市体育局、市秀流公园。

其他有独立院落的单位由市城管执法局组织考核报市创国卫办。

（二）检查考评内容：

以《资兴市创国卫责任单位创建国家卫生城市目标管理考核评分细则》和《资兴市机关事业单位创建国家卫生城市目标管理考核评分细则》所列内容为主，同时兼顾专项整治和整体工作情况。

四、考评方式

（一）日常考评。采取分区、分片、分段抽签的办法确定考评范围，市创国卫办每月一次综合考核。每月考评考核结束后，市创国卫办将情况汇总后进行反馈并公示。

（二）暗访考评。对严重影响城市环境卫生的部位进行暗访，不符合标准的扣分后下达限期整改通知并随访整改情况，如限期整改后仍然存在问题，则按考评标准追加扣分。

（三）专项考评。对专项整治工作、突击性工作，及时进行考评；对居民投诉、媒体曝光、上级检查、需要整改的问题进行跟踪考评。

五、考评结果运用

1、考评分资兴市经济开发区、唐洞街道办事处、东江街道办事处、程水镇、黄草镇和市直主要责任单位两个组，每月分别进行评比排名。

2、每月创国卫考核分数按40%比值并入年度目标管理行政绩效考核总成绩，按市绩效考核测评结果一并运用。

3、每月根据考核情况评出前1-3名和后1-3名，财政分别予以30000元、20000元、10000元奖励或处罚。

六、保障措施

(一)工作会议制度

1、任务部署会。按照年初有部署、经常有督查、月月有考核的基本思路,结合全市创国卫工作需要,确定年度考核的内容和重点。

2、工作点评会。定期召开城市卫生考核点评会，点评当月城市卫生管理的成绩和问题，探讨解决问题的措施和方法。

3、形势分析会。根据创国卫工作任务的需要,市创国卫小组适时组织召开,分析城市卫生管理工作形势,交流城市卫生管理工作经验,针对城市卫生管理中出现的新情况和问题提出解决办法。

4、总结表彰会。创建成功后，依据考评成绩表彰创国卫工作先进单位和个人。

(二)新闻监督制度

在市内主要媒体开辟栏目,及时报道创国卫工作中的先进典型,披露创国卫工作中涉及民生的热点问题,并在市主要媒体上对社会公布考评成绩。

七、考评要求

(一)提高认识，加强领导。开展创国卫考评，可以全面提高城市管理的针对性和有效性,防止和杜绝无序考核、多头考核、重复考核,真正达到以考促管、以考评管的目的。各被考评单位要从我市创国卫工作的大局出发,高度重视考评工作,明确职责,主要领导挂帅,以保证考评工作顺利开展。

(二)认真组织，及时反馈。市创国卫办要认真制定考评方案,严密组织实施,及时反馈考评结果。加强对考评工作的研究,及时发现和解决创国卫工作中存在的问题,按时定量定性分析,提出报告和建议。

(三)自律廉政，公平公正。考评人员要严格考核,阳光评判,公平公正,不准随意降低考评标准,不准随意变更考评内容,不准打扰基层正常工作秩序,不准在被考评单位用餐,杜绝私下接受礼品、徇私舞弊等不正之风，一经发现，依据有关纪律规定进行处理。

附件：

《资兴市创建国家卫生城市机关事业单位目标管理考核评分细则》

资兴市创建国家卫生城市工作领导小组

2013年11月18日

资兴市创建国家卫生城市机关事业单位

目标管理考核评分细

被考核责任单位：                                     总分值：100分