自4月以来，市检察院从六个方面入手狠抓了干部队伍建设集中教育整顿。一是清脑子。从今年该院巫笛违法犯罪案暴露出的问题出发，用反面典型触及每一位干警职工的思想和灵魂。通过召开会议动员部署、表态发言，内网开辟整顿活动专栏、周五学习教育日等方式，以案警人、深刻反思、汲取教训，引导干警深刻认识教育整顿活动的重要性、必要性和紧迫性，增强干警自我约束、自我管理、洁身自好的意识。二是照镜子。以痛定思痛、刮骨疗伤的勇气，不遮丑、不护短、不留情面，一针见血地抓源头、苗头和重点问题。坚持分门别类、原汁原味归纳整理、登记汇总，建立问题台账，提高整顿活动针对性。坚持开门纳谏，通过民情短信平台、检察工作联系点、检察开放日、人民监督员座谈会、检察门户网站改版等拓展接受监督的渠道，清除盲点，修身正心。坚持院领导和部门负责人带头，以科室为单位，从个案看存在的普遍问题，从普遍问题中寻找规律，从小事、小处规范言行，防微杜渐，举一反三，把好执法办案关、生活作风关、亲友人情关。三是挖根源。通过大学习、大讨论、大谈心、大自查、大讲评、民主生活会等活动，按照自查、互查和上下帮查的方法，组织干警深挖学习、思想、工作、执法、生活以及廉洁从检等方面存在问题的原因，杜绝蜻蜓点水、大而化之、避实就虚，形成深刻剖析材料，让干警远离高压线、谨防警戒线、遵守斑马线。四是开处方。围绕“保先进位，站稳全省第一方阵”总体目标，立足小细节、小情绪、小点滴、小影响，分类施治、对症下药，真整真改。五是勤洗澡。深入开展了一村一警联系群众工作、检察官爱心妈妈结对帮困等“为民务实清廉”为主要内容的群众路线主题实践教育活动，促使干警从中受到教育；组织全院干警分五批到市委党校参加培训，提升了干警心理疏导、矛盾纠纷调处、信访接待与处理、舆论引导等综合素能，打造群众满意的检察队伍。六是定尺子。用制度管人、管事、管权，开展规章制度回头看活动，梳理完善了《科学管理与考核办法》、《经费管理办法》、《执法状况考评实施细则》等一整套管理、激励、约束检察队伍的长效机制，干警职工的自律、他律有了较好的制度保障。