人才兴则产业兴，人才强则事业强。近年来，资兴市认真践行习近平总书记关于“人才引领发展”的重要论述，坚定不移地实施“人才强市”战略，先后制定了一系列人才管理政策，全方位、多层次、宽领域按需吸纳人才、配置人才、凝聚人才，积极营造了识才、爱才、敬才、用才的良好社会氛围，为资兴经济社会高质量发展提供了人才保障。本期的“践行新时代党的组织路线”推出第六期：《市东江库区管理局：聚才育才事业兴》。

“北有安康、南有东江。”资兴移民产业发展工作始于1987年，全市上下一心，以“青石板上立家园”的干劲，率先在全国走出了一条开放性移民新路子，工作经验被湖南省委、省政府列为全省移民工作典范，被国家水利部赞誉为“东江特色、全国旗帜”。而移民产业在创业之初，因专业技术人才的短缺，果、茶、渔等库区特色产业发展受到极大的限制，走了不少弯路。

盘楹接受采访

“移民之初受地域政策和待遇等因素影响高水平专业技术人才引进相对较难大部分专技人才不愿深入库区扎根基层移民产业发展动力不足。”资兴市东江库区管理局局长盘楹说。

为解决这一实际难题，市库区管理局党委一班人立足产业发展实际，制定内部培养专业人才计划，从移民子弟中挑选了一批政治素养过硬、乐于为移民事业付出的优秀人才，委派到湖南农大、华中农大、中南林科大等院校进行果、茶、渔等专业技术培训，先后共培训人员50余人，大部分人员成为果树所、乡镇移民站的“本土专家”，为库区果茶、水产等移民主导产业发展发挥了中坚作用。其中，移民子弟朱小金就从一名普通工人成长为资兴市首席柑橘专家。

朱小金在指导果农

朱小金是资兴市东江库区管理局生产建设科原科长，他先后主持了5项省、市的科研项目,其中有两项获得郴州市科技进步二等奖,一项获得湖南省科技进步三等奖，由东江库区管理局研制的其中一种配方肥获得国家发明专利，“我们从事的科研工作移民局都非常支持，到19年全市的水果收入已经达到了7个亿，果树产业已经成为了库区移民，包括整个资兴移民的主导产业。”朱小金说。

资兴市库管局始终围绕移民重点产业的发展、重点项目的建设，拓宽人才引进视野，加大人才引进力度，提升人才引进质量。2016年，建立了湖南省东江湖渔业可持续发展院士工作站，与中国柑橘研究所及湖南省茶叶研究所签订了长期服务合作协议，与湖南农业大学多位教授建立了联系平台，通过内引外联提高了现有专业人才的专业水平。先后到湖南农业大学等高等院校引进优秀本科生4人、硕士研究生3人。经过几年的培育，7名引进人才在各自工作岗位上发光发热，逐渐成长为单位的业务骨干，为全市移民产业高质量发展贡献力量。

“一来之后库管局的领导对我们非常重视，首先是安排前辈带我们进行一些经验比较丰富的实践操作，带我们到黄草进行布朗李改造，然后08年之后黄草的布朗李就取得了比较可观的收益，在那里进行了三年的锻炼，收到了很好的教育，学到了很多的经验。”市东江库区管理局生产建设副科长郑豪说。

为进一步发挥现有人才和引进人才的作用，提高专业技术人才干事创业的积极性，局党委贯彻落实《资兴市事业单位引进高层次人才管理办法》《资兴市优秀人才评选奖励办法》等政策，对引进人才的生活、住房及租金等方面提供方便及优惠，同时营造好的成长环境，使他们有机会在基层、企业、机关多个岗位锻炼。在果树产业方面，投资近800万元，于2009年新建了外迁移民产业示范园，为果树种植专业技术人才试验示范、科学攻关和技术培训提供了“产、学、研”相结合的综合性平台；在渔业产业方面，倾力打造水产养殖实验示范平台，以市水产良种场为依托，先后成功创建农业部水产健康养殖示范场、全国现代渔业种业示范场、湖南省省级水产良种场和省级休闲渔业示范点等一系列金字招牌，为渔业专业技术人才发挥特长提供了一个高水平舞台。

东江库区管理局高级农艺师张妮接受采访

张妮是东江库区管理局高级农艺师,曾获评资兴市首届优秀人才,“我们库管局无论是从工作上还是生活上，对我们都是高看一等、厚爱一层，比如给我们每个人提供一套住房，然后为我们直接解决编制问题，给我们提供项目，为保障项目资金，给我们发挥专业特长提供了各个方面的平台。”张妮说。

吕欣荣是湖南东江湖生态渔业发展有限公司总经理，也曾获评资兴市首届优秀人才，“东江库区管理局党委行政按照市委市政府人才强市的战略安排和部署，秉承引得进、留得住，关键要发挥作用的人才宗旨，到省内外各高校引进优秀人才，然后在移民项目的安排中，给我们这些外地的人才提供资金、提供项目、提供平台，能够充分让我们在这个平台上发挥自己的聪明才智，服务于移民产业的发展。”

大力推行复合型人才培养工程、科技特派员行动，不断增强人才工作的实效性，在全系统营造了浓厚的重才用才氛围。水产专家吕欣荣的特种水产养殖和淡水鱼健康养殖新理念，受到了广大渔农的欢迎；柑橘专家朱小金的柑桔绿色食品栽培技术和柑桔品种改良体系建设及配套技术得到了广泛应用；葡萄专家张妮的葡萄避雨栽培技术为广大移民群众带来了实实在在的收益，成为了移民群众脱贫致富的重要手段。随着专业技术人才专业成果的不断涌现，移民系统的专业技术人员日益得到市委市政府的肯定与认可。朱小金被评为“湖南好人”，张妮被评为资兴市“十佳作风标兵”、首届“优秀人才”，吕欣荣当选资兴市第八和第九届政协委员、首届“优秀人才”，郑豪被评为市优秀科技特派员，7名引进人才和数名专业技术人才经局党委推荐，均得到组织提拔或重用，进一步增强了优秀人才的聚集效应。目前，市库区管理局有专业技术人员142人，其中具有专业高级职称的10人，中级职称的50人。市东江库区管理局被评为郴州市科技特派员工作先进单位、资兴市重才爱才先进单位。

资兴市东江库区管理局党委书记方永胜接受采访

“下一步我们将在以下几方面下功夫：一是继续在“引”字上下功夫，每年向市里申请人才引进专项编制，用于引进紧缺专业技术人才，激活人才这池“活水”；二是在“培”字下功夫，让引进人才有基地、有舞台在真抓实干中练就本领，成长成熟；三是在“用”字上下功夫，要用人才之所长，使其才干真正发挥到为移民产业发展基础设施建设上来，用到推动发展上来，同时对表现优秀的人才，积极向组织推荐，优先提拔重用，形成良好的用人导向。“资兴市东江库区管理局党委书记方永胜说。