“通过谈心谈话，让我切实感受到党组织的关怀和温暖，我同意到龄拟退。”12月22日，市换届业务指导组和州门司镇党委召集19名到龄拟退出现岗位的支书和委员召开座谈会，通过与他们谈心谈话、沟通思想，使他们放下包袱，稳定情绪，配合做好工作交接，支持村（社区）“两委”换届工作。

会上，市换届业务指导组和州门司镇党委充分肯定了老同志多年来付出的心血和贡献，虚心听取了老同志的意见和建议，针对上级是否有红头文件要求“一刀切”、为什么当时宣传必须“一刀切”而实际又留用了部分老同志、退出后如何安置安抚，以及退职干部提高待遇等问题一一进行了解答，并就如何讲党性、讲原则、讲纪律进行了耐心细致的教育引导。通过充分沟通交流，19名到龄拟退出现岗位的支书和委员解开了心结，打消了疑虑，纷纷表示将讲党性摆在首位，做到“离岗不离心”，坚持站好最后一班岗，全力以赴做好村（社区）“两委”换届工作，同时将继续发挥余热支持镇村工作。

据悉，该镇通过提前谋划村（社区）“两委”换届工作，通过下乡走访、谈心谈话等方式，及时把握各村换届动态，对个别村干部存在“担心选不上，无心干工作”的消极思想进行教育引导，引导他们摆正心态，正确对待群众的选择，消除思想障碍，事先打好“预防针”，有序推进村（社区）“两委”换届工作。