1月11日，省委改革办对外公布《激活基层改革“一池春水”——“湖南基层改革探索100例”》入选名单，“富”了脑袋鼓了钱袋——资兴市“一户一产业工人”培养工程助力人才振兴榜上有名。

据了解，“湖南基层改革探索100例”评选活动是为了贯彻落实中央深改委系列部署，挖掘、总结基层改革创新的实践探索，由省委改革办组织开展，涉及面广，影响力大。主要面向县（市区）、乡镇（街道）等基层单位在工作实践中自主开展的切口较小、行之有效的“微改革”“土改革”，通过基层申报，推荐单位自评，省委改革办内评，专家分组联审，办务会研究并报省领导同意，最终评选出“湖南基层改革探索100例”。

2012年，为适应产业发展需求、企业用工需求、人才就业需求，资兴市实施“一户一产业工人”培养工程，为加快区域经济发展提供有力的人才支撑。2017年，资兴市“一户一产业工人”培养工程“服务园区发展、服务精准扶贫、服务乡村振兴”，整合全市职教资源，改革培训体制；以市场为导向，不断创新培训方式，全力打造“升级版”，以提升社会服务能力为重点，大力开展实用技术、职业技能培训，提高农村劳动力素质，取得了良好的社会效应。先后有《人民日报》《湖南日报》《郴州日报》等多家中央、省、市级媒体共100多次宣传报道培养工程的做法与经验。