坚持党管干部原则和好干部标准，深入贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，着眼事业发展和领导班子建设需要，大力弘扬“三牛”精神，大力选拔使用“三牛”型干部。建立健全干部“素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励”五大体系，全面实施干部选任全程纪实，扎实推进公务员分类管理，统筹做好培养选拔年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部工作，规范国家公职人员考录、流动、调配工作，不断提升干部队伍专业化能力建设和管理水平。深入实施“人才强市”战略，聚焦产业引才，紧扣发展育才，着眼事业用才，优化服务留才，为资兴事业发展筑牢人才支撑。