8月27日，资兴市安排部署城市基层党建重点工作任务，协调解决城市基层党建工作中存在的重点难点问题。

近年来，资兴市以创建“全国城市基层党建示范市”为契机，主动适应城市发展新形势新任务，围绕“提质升级”目标，全面落实城市党建工作各项要求，不断推动组织体系化、阵地功能化、管理网格化、治理联动化和服务便民化，聚力构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市党建机制，促进了城市居民幸福指数不断攀升。

织密组织“覆盖网”。探索构建了“社区党委（总支）—小区党支部—楼栋（庭院）党小组—党员中心户”的组织体系。全面推行街道“大工委制”和社区“兼职委员制”，实行“网格化”管理，建立社区网格党组织152个。

建强党员“示范队”。121家市直单位与107个社区基层党支部“心连心”结对共建，3700余名市直单位党员参与“组织关系在工作单位、模范作用发挥在居住小区”活动，认领2-3种社区公益服务事项，2000多名机关党员干部下沉社区参与疫情防控，发挥了党员志愿服务的先锋模范作用。2019年以来，还创新开展了优秀共产党员“挂牌亮户”“有事找党员”活动，在重点路段、重要路口、人员集中区域悬挂公示牌，党员主动亮身份，帮助群众解决大事小事5000余件，打造了党员志愿服务的资兴品牌。

打出服务“组合拳”。建立社区工作者“三岗十级”薪酬体系并加强规范管理，23个社区党组织书记、主任全部实现“一肩挑”，完善、规范了社区人员管理、工作运行方式。推行“一站式”服务和“最多跑一次”改革，在每个社区建立了便民服务厅和网上服务站点，基层公共服务（一门式）实现全覆盖，58个事项可在社区直接办理。

市委常委、组织部部长刘佳娜主持会议。