5月26日，市委书记杨理诚主持召开市委编委2022年第三次会议，审议了公开招聘乡镇事业人员、市林业行政执法大队设立、部分机关事业单位用编进人计划以及部分机关事业单位公开选聘、人事调配等事项。

杨理诚指出，要用好用活编制资源，机构编制资源是重要政治资源、执政资源、稀缺资源，把好钢用在刀刃上，把编制用在关键处。要保障重点，要围绕落实贯彻省委“三高四新”战略定位和使命任务、“三大支撑八项重点”以及“十大重点工作”，着力保障经济发展、安全生产、信访维稳、行政执法等重点行业、重点领域的用编需求；要调优配强，认真贯彻“严控总量、统筹使用、有减有增、动态平衡、保证重点、服务发展”的要求，从紧从优调剂编制资源，发挥资源最大效益和价值；要强化管理，开展培训，提高能力素质，各相关职能部门要以“员额”为指导，以“刚需”为方向，严格审核，严把标准，保证编岗相宜、人岗相适，彰显编制最大价值。

杨理诚要求，要加强乡镇人才队伍建设，乡村振兴的核心在产业，关键在人才，保证乡镇人才的足够力量，保证人才质量，要充分结合各乡镇（街道）人员结构、专业结构、学历等因素，综合考虑用编进人计划、招聘条件设定等工作，围绕我市乡村振兴人才需求实际，招引一批专业人才，提升乡镇人才队伍素质，提升基层治理能力和水平，同时也要保证人员的流动性，确保人员“进得来、流得动”。

杨理诚强调，要统筹使用好工作力量，各级各部门要改变传统惯性思维，要统筹使用好现有工作力量，既要强化内部管理，又要注重激励调动，要奖惩分明，充分调动工作人员的主动性和积极性，激发干事创业热情，发挥人员最大作用；要树立正确用人导向，坚持德才兼备与人岗相适原则，做到人尽其才、才尽其用，促进人员合理有序流动；要加强监督考核激励力度，营造“能上能下、能进能出、能干能闯”的良好氛围，助力资兴经济社会高质量发展。

市领导陈阳、刘佳娜参加会议。