杨秀云自1992年至今连续30年扎根基层，战斗在医院临床护理第一线，把自己最美好的青春献给了医院和偏远山区的老百姓，把爱留给了这块钟灵毓秀的土地！在枯燥繁杂的工作中勤学苦练、精于钻研，她理论知识扎实、穿刺技术一流、护理技能娴熟，立足岗位做出了不平凡的贡献。1999年，她为抢救病危患者，不顾自己两岁的儿子发着高烧，整整13个小时守护病房，准确判断危重患者的病情变化。是医生的好助手、好搭档。在科室担任护士长的11年期间，因为护理人员紧缺，把休息让给同事，独自承担起120出诊班和医嘱班的所有工作，每天连续上班10多个小时，40多岁了还与科室护士轮流倒晚夜班。

她凭着高尚的医学职业操守和良好的职业素养、超常的耐心和细心、和对患者无比的大爱和赤诚，在困难面前无惧无畏，守护生命、鞠躬尽瘁、无怨无悔！2006年的“7.15”洪灾，她率先垂范，带领科室护理人员全力救护，仅一天时间就接收了87名受伤灾民，并精心护理、安抚每一位受伤灾民，使他们树立了灾后重建的信心。

2010年，她带领妇产科成为医院首个“优质服务示范病房”，她大胆推出了一系列优质服务措施，使整个病区的满意度达98%以上，位居全院第一。

2014年10月，被任命为医院总护士长后，她深感责任重大，从全院发展全局出发，学习先进的科学管理理念，凭着敏锐的人才培养意识，凭着坚韧的勇气和意志，杨秀云对医院的护理工作进行了大刀阔斧的改革与创新。一是减轻护士压力，稳定护理队伍。从提高临聘护士待遇、改革排班制、临聘护理人员同工同酬等处着手；积极招聘护理专业人才，并制定科学的培训计划，尤其是针对能力差的护士开办了每周四“天使课堂”，取得了很好的效果。二是修订完善各项护理质控制度和考核制度，并落到实处，保障了护理安全，从未发生过大的护理差错事故。三是2019年组织全院共34个科室及州门司中心卫生院开展了6S精益化管理并取得很好的效果，仅此一项为医院节约开支近10余万元。四是完善并实行护理质量三级管理体系，提高了护士长发现问题，解决问题的能力，同时也发挥了科室质控小组的质管作用，使护理质量大幅度提升。五是组织对全院职工和所有患者进行满意度调查，广泛听取意见，并及时整改。六是实施了一次性耗材集中供应，杜绝了过期浪费，盘活了医院的周转资金和科室的储存空间。七是每年都要精心策划组织“庆5.12护士节”和 关爱女性健康的活动，收到广大职工的好评。

她身兼多职，她一个人主管了整个医院护理工作管理，还兼管了6S办、公立医院满意度调查、女工委、新冠疫苗接种门诊管理等多部门工作，同时还要协调配合开展医院院感防控工作、工会工作。尤其是2020年的抗击新冠肺炎疫情工作以来，虽不是共产党员的她，在听到医院党支部要成立“应急志愿服务队”时，她以党员的高标准要求自己，在第一时间挺身而出，义无反顾地投入到了这场没有硝烟的战斗中践行初心，勇担使命；作为一名护理管理者的她，始终坚守岗位，与院感科一同组织统筹安排好了医院作为定点发热门诊的各项工作，亲自对全院职工进行防控知识培训、流程演练、督查考核，连续30余天未休息过一天。

同时按照资兴市委新冠肺炎疫情应急处置指挥部要求，她受医院委托负责了资兴市一中、兴宁中学、景秀家园和精英幼儿园的疫情防控工作培训、指导；并亲自下乡到5个乡镇共9所学校进行防控工作督导，每到一处她都是严格按照要求以专业的水平耐心指导，并提出整改意见……

一位来自白廊老人，因灾受伤几乎失去了生活的勇气，是她细致地开导，亲自为他清洁护理，他赞美杨秀云：“是最好的护士，最美的白衣天使！”

一位来自连坪乡的患者，高位截瘫，家境贫穷，她及时向医院申请为其减免了住院费；为促进患者早日康复，她自学按摩，每天坚持免费为他进行康复训练，连续6个月多从未间断…

她凭着锐意进取的精神，凭着攻坚克难的品质，凭着不离不弃的坚持， 多年来，带领科室的护士姐妹们，以优良的护理作风、优质的护理服务出色地完成了一项又一项护理任务，未发生过一例院内感染，无一例差错及投诉，得到了上级领导、医院领导和职工的充分肯定和患者的高度评价。