欧晓亮，男，汉族，现为资兴市黄草镇前程村党支部书记。1993年从部队转业后在村里任支部副职，1996年被选为黄草镇前程村党支部书记至今，近三十年风霜雨雪，他始终坚持扎根基层、服务基层，坚持带队伍强班子、帮民困助民富、办实事谋发展，通过“科技+龙头+企业+协会+基地+农户”的集约化发展模式，把一个曾经村级财务负债60多万元的贫困村带成了现在村级年收入达50万元的富裕村，使过去的穷山村变成了如今的全省千村示范村。该同志先后荣获全国优秀群测群防“优秀群测员”、郴州市“劳动模范”、郴州市“优秀共产党员”等荣誉称号20余项。

一、真情奉献，终身坚守。最初进入村干部队伍时，他的妻子及部分亲友并不理解，认为 “现在村里情况艰难，村干部吃力不讨好，经济待遇差，维持家庭困难，何必去做这份苦差事”。但他本着强烈的军人责任意识与乡梓之情，不顾家人的反对，毅然决然地选择了当村干部这条路，立志团结带领全村人民闯出一条能发家致富过上好日子的路子。一是壮大村集体经济。1995年为扭转村级集体经济，村上贷款30余万元，在黄草镇区金牛岛新建楼房出租，资金链出现问题后，他个人出资2万多元垫付材料费。经过村支两委的不懈努力，前程村于1999年一举还清了所有债务，现今村集体每年仅凭金牛岛楼房出租一项就能增收14万元。二是着力基础设施建设。为用好用活国家政策，打造富美乡村，欧晓亮和村支两委成员带头捐资，发动群众踊跃筹资，争取到上级资金共计600多万元，新架花园大桥，硬化水泥路7条，总里程达20余公里，在全镇率先实现组组通水泥路，极大改善了全村道路交通环境。2016年，前程村由原前程村与原富滩合并成黄草镇人口最多的建制新村，原富滩村自上世纪80年代移民以来生活用水一直没得到解决，村民生活极为不便，欧晓亮看在眼里急在心里，合村第一件事就是解决原富滩片生活安全饮水问题，可喜的是干群勠力同心，合村后第二年即2017年富滩片便通上了安全饮用水且建立了前程村饮水管理制度，此举走在了全市村级规范化管理饮用水的前列。三是谋划产业化发展。坚持从实际出发，分析资源禀赋，结合黄草镇东江湖旅游核心景区区位条件，引导村民发展农家休闲游、精品果园、特色农业等效益产业。1999年，欧晓亮带头先后动员村干部办起了临湖轩和陈家大院等两家农家游山庄，这在当时开创了郴州市农家游先河，也为郴州市景区群众增收致富贡献了黄草智慧。目前，前程村有规模的农家游多达15家，有效地促进了该村经济的可持续健康发展。

二、科学统筹，真抓实干。2000年，根据上级的有关要求，他敢于担当，大胆探索，积极尝试，在全市率先开展村干部职业化试点工作，出台规章制度，加强村干部规范化管理，提高村干部工资水平，村干部队伍的战斗力、向心力及群众满意度得到了显著提升。村干部工资从2000年的450元/月到如今的近3000元/月，前程村的积极探索为现如今全市村干部专职化管理全面推开提供了有益的借鉴。二十多年来，在党和政府领导下，欧晓亮带头真情奉献，尽心尽职工作，为前程村面貌的焕然一新贡献了自己的全部力量。

三、脱贫攻坚，多措并举。前程村有脱贫户42户122口人。欧晓亮心系着每个脱贫户的生产、生活，不定时地深入每家每户，引导帮助他们，几乎时刻把“你们需要我帮你们做点什么”挂在嘴边，落在实处。他带领村领导班子既学好政策，又定期挨家挨户走访，前程村脱贫户基本享受到了危房改造、易地扶贫搬迁、教育扶贫、健康扶贫和兜底保障等相关政策，有效的保障了脱贫户的利益、提振了脱贫户的信心和志气。从帮助脱贫户子女联系上海学校就读到选派富余劳动力进行技术培训；从作物培育基地改造到拆旧建新130余户民宅筑牢社会兜底保障网。当前，前程村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的良好局面初步形成。