根据市委的统一部署，2023年3月24日至2023年6月24日，市委第三轮第二巡察组对市交通运输局党组进行了巡察。2023年8月1日，市委巡察组向资兴市交通运输局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

收到巡察组反馈意见后，局党组高度重视，立即召开局党组会议专题研究，就整改工作进行全面安排部署。一是态度坚决、行动迅速。制定下发了《资兴市交通运输局反馈意见的整改方案》和《关于成立资兴市交通运输局巡察整改工作领导小组的通知》，确保整改工作在局党组统一领导下有序推进。二是细化分工、明确任务。不折不扣地抓好反馈意见的整改落实工作，逐一落实责任人，明确党组书记对巡察整改落实工作负总责，其他责任领导按照职责分工，负责抓好分管业务股(室、中心)的整改落实工作，做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、工作要求明确、保障措施明确。建立整改工作台账，明确内容、整改措施、整改时限、责任领导、责任股室(单位)、完成情况，确保整改任务清、整改措施实、整改效果好。建立每周一次碰头会议制度，及时向第二巡察组反馈整改落实情况，及时发现解决整改过程中遇到的各类问题，适时对各股(室、中心)整改落实情况进行督导检查，确保各项工作有序推进。三是高度重视，压实责任。针对市委第二巡察组指出的问题，王瑞雄作为巡察整改第一责任人，坚持照单全收、立行立改，坚决把讲政治、守规矩贯穿整改全过程，实现反馈问题全整改，推进整改措施全落实。组织局班子成员、系统各单位主要负责人和局相关股室负责人召开了局党组扩大会议，对巡察反馈的意见进行了认真研究和安排部署，为切实抓好巡察整改工作，成立市交通运输局巡察反馈意见整改工作领导小组和巡察整改监督小组，局党组巡察整改工作领导小组由张勇副市长任顾问、党组书记任组长、其他局党组成员为副组长；班子成员、系统各单位负责人、局机关各股室负责人为成员的巡察整改落实工作领导小组。局巡察反馈意见整改工作监督检查小组由曹志金任组长、吴希卓和邵科同志为组员。通过加强整改工作的领导、组织和协调，具体抓好整改工作。组织各单位根据巡察组反馈的主要问题，逐条梳理分析反馈意见，制定具体整改措施，2023年8月23日制定印发了《落实十三届市委第三轮第二巡察组反馈意见整改方案》，将巡察组反馈的三大类十四项三十九个具体问题逐一制定整改措施。按照“谁主管、谁负责”的原则，明确了每项整改措施的责任领导、责任单位（股室）、责任人、完成时限。保证了整改工作项项有措施、件件有落实、事事有人抓。四是务求实效，注重长效。为强化整改措施的落实及整改成效，先后召开4次专题会议，对巡察反馈意见及整改措施进一步分析研究，实行了分类分批整改、定期督查、逐项销号的整改工作安排，对限期内完不成整改任务的追究相关责任人责任。党组书记带头认领任务，对号入座，查摆问题原因，带头对照检查、带头抓好整改,担任了6个反馈问题整改事项的直接领导。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，巩固好整改成果，真正使整改工作成为促进工作、作风转变的有力抓手，推动各项工作再上新台阶。

二、巡察反馈问题整改进展情况

（一）反馈问题：学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省委、郴州市委、资兴市委决策部署不到位

1.政治理论学习不够重视

（1）“第一议题”制度落实不到位。

整改情况：一是８月29日党组会集体学习了第一议题制度有关文件，就落实“第一议题”制度不严等问题进行原因分析，并展开讨论，并对熊群英同志进行了约谈。二是8月29日印发了《资兴市交通运输局党组会议制度》，完善“第一议题”制度学习内容。三是8月1日之后召开的党组会（非临时专题）严格落实“第一议题”制度，会前及时收集“第一议题”学习资料，并认真组织“第一议题”的学习和贯彻落实。

（2）理论中心组学习开展不规范。

整改情况：一是10月11日召开了局党组会，组织学习了《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》《党委（党组)理论学习中心组学习实施办法》，并分析了原因，开展了讨论；二是党委办负责年度中心组学习记录，指定党委办主任为学习秘书；三是制定了市交通运输局党组《2023年理论学习中心组专题学习重点内容安排》，严格按照六个环节开展理论中心组学习。

（3）党史学习教育抓得不实不细。

整改情况：一是结合党的二十大精神，开展了常态化党史学习教育；二是对未按要求撰写心得体会的同志要求补写心得体会，抓实抓细对每位党员的学习教育；三是2023年10月8日召开了巡察反馈问题整改约谈会，局党组书记、局长对相关人员进行了提醒谈话，并结合实际开展政治理论学习。

2.机构改革不彻底，改革后职能职责未完全理清。

（4）局机关股室与二级机构部分职能职责未明确。

整改情况：一是市道路运输服务中心对本单位的工作职责职能进行学习。二是组织相关各股室对工作职能职责进行了学习。三是明确农村公路招呼站建设、运输服务企业管理工作由市道路运输服务中心负责。

（5）行政执法界限不清晰。

整改情况：一是根据《关于资兴市交通运输局（资兴市交通运输综合执法局）职责和机构编制调整的通知（资办[2019]81号）第五项第（二）条规定》，将市公路管理局东江治超站承当行政执法职责划入市交通运输局（资兴市交通运输综合执法局），改为资兴市交通事务中心。二是资兴市交通事务中心已取得《中华人民共和国行政执法证》且在执法岗位的人员有18人，现执法队与事务中心一共有52人领取执法证，过期的旧执法证已按要求收回。没有执法证的人员不再从事执法工作,主要从事事务中心的后勤保障服务工作。

3.民生交通建设有短板，城乡客运一体化改革项目推进不力。

（6）改革工作滞后。2019年资兴市启动“城乡客运一体化”改革，直至2020年10月才正式开展。

整改情况：一是2021年11月，省交通运输厅批准我市为第三批全省“城乡客运一体化”示范县。2022年5月，市委、市政府先后召开了深改委会、政府常务会议和市委常委会议，对城乡客运一体化工作进行了安排部署。二是制定了《资兴市城乡客运一体化工作方案》。成立了以市委书记任顾问、市长任组长；市委常委、常务副市长和市委市政府分管领导任副组长的高规格创建工作领导小组。三是开展了城乡客运发展规划。聘请了专业的规划设计公司，会同相关部门走访调研了我市183个行政村收集数据资料，并根据我市实际需求编制了《资兴市城乡客运一体化发展规划》，对城乡客运的运营线网、场站布局、车数车型等进行了整体规划。四是制定了城乡客运支持政策。及时制定了《资兴市城乡客运奖补资金管理办法（试行）》，确保城乡客运“开得通、留得住、可持续”。

（7）前期谋划不足。协调永顺公司退出运营市场工作不到位，客运一体化改革推进不顺。

整改情况：一是多次深入企业与公司负责人和车主座谈，了解企业和车主的诉求，确保基本情况摸清吃透。二是召开了城乡客运一体化工作领导小组会议，对企业和车主的诉求进行研究，并形成了决议。三是资兴市永顺客运有限公司承诺，支持城乡客运一体化工作，并作出了《承诺书》。

（8）改革效果不佳。

整改情况：一是2023年8月15日新购置的62台纯电动无站立区公交车投入运营已投入运营，现税里、李家洞运营线路为“新区-税里（李家洞），每日运营4个班次。二是2023年底我市将接受省交通运输厅的示范县创建验收，并全面完成城乡一体化公共交通服务网络构建，全市183个行政村将实现公共交通服务全覆盖，城乡道路客运票价在现有票价基础上下降15%-20%，有效解决群众“出行难、出行贵”的问题。三是市政府制定了《资兴市城乡客运奖补资金管理办法（试行）》，确保城乡客运“开得通、留得住、可持续”

4.乡村道路建设不规范，规划计划有疏漏。

（9）道路规划前瞻性不足。。

整改情况：一是指导相关人员加强道路规划业务知识的学习。二是举一反三，对全市道路规划情况进行调查摸底。三是按照项目库的规划设计严格审核把关。四是完善相关设施，对环湖公路两旁的栏杆进行喷漆修复，对破损的水沟盖板进行更换，对破损的标志标牌正在与相关单位对接进行更换，对环湖公路停车难问题将在下次改造升级时充分考虑。

（10）村级道路规划不严谨。

整改情况：一是通过申报年度计划时及时调整完善纠错。二是组织相关人员学习道路规划业务知识。

5.安全生产措施未落实落细，东江湖库区水上交通存在安全隐患。

（11）趸船缺失破损现象严重。

整改情况：一是加强了日常巡查检查力度，及时发现安全隐患，做到发现一处，整改一处，销号一处。 二是已经和滁口镇人民政府沟通协调好，2023年11月对趸船进行了维修保养。三是积极与上级交通主管部门的沟通汇报，并加强与相关单位的部门联动，多方筹措库区渡口码头趸船建设资金。

（12）水上航道安全隐患整治不到位。

整改情况：一是开展了东江湖航道暗礁安全隐患排查工作，建立安全隐患台账。二是对航道暗礁进行了简易航标设置，根据水位变化情况，及时发布了航行提醒提示信息。三是东江湖80公里航道疏浚项目已经纳入郴州建设可持续发展项目，已经完成工可编制，正在进行环评和设计，待市政府落实资金后即可进行施工建设。

6.交通行政执法规范化建设滞后，执法能力、水平和力度不足。

（13）执法程序不严谨。

整改情况：一是督促各执法队、事务中心处罚人员必须在案件完结后7天内在信用郴州网站上公示。目前按要求落实。二是督促各执法队、事务中心督促执法人员按要求进行执法全过程记录，事务中心执法人员增加配备执法记录仪。目前执法仪记录仪数据通过数据采集站上传保存。

（14）联合执法力度不大。

整改情况：一是建立健全《资兴市水上安全联合执法工作制度》，加大水上执法力度。二是2023年4月6日由市政府制定下发《资兴市乡镇（街道）农用船舶管理办法（试行）》明确有关单位职责，加强我市农自用船舶管理工作。 三是加强与农业农村局及涉水乡镇沟通交流，进一步完善了乡镇农自用船台账。四是今年以来，执法4次，劝阻农自用船未穿救生衣2起，劝阻农自用船超载2起。

（15）执法案件文书制作不规范、不严谨。

整改情况：一是2023年8月8日，事务中心正式使用省厅办案系统进行处罚案件办理，我局将继续推进网上全流程办案，推进执法文书、执法流程规范化。二是目前我局执法文书已统一采用省厅办案系统进行操作，办案流程已进一步规范。文书制作也按省厅统一模板进行。三是我局组织开展了行政执法案卷评查，抽选行政处罚案例，围绕案件实体、法律适用、程序、证据、文书制作等内容，重点评查案卷归档是否齐全、文书制作是否规范，法律适用是否准确，证据是否充足有效、程序是否合法等内容进行互查。被评查对象就指出的问题进行现场说明，对评查中遇到的疑难问题开展集体讨论。对本次案卷评查中发现的行政处罚案卷存在的案卷违法事实记录不规范、文书表述不流畅、证据提交缺乏必要说明、引用法律依据前后不一致等问题进行现场反馈，并提出整改要求和意见建议。进一步推动执法文书规范化。

（16）执法岗位人员配备不合理。

整改情况：一是按照省司法厅申领换发行政执法证的文件要求，依法取得行政执法证件在司法局备案的交通综合行政执法人员共52人。二是在交通运输综合行政执法队有证的执法人员24人（执法队人员全部有执法证），交通事务中心（治超站）有执法证的18人，无证人员不能从事执法工作，只从事后勤保障工作。三是今年10月，路政执法队和海事执法队已分别增加1人。

（17）业务培训开展不足。

整改情况：一是5月针对交通事务中心的执法人员开展了湖南省治超联网管理信息系统应用培训，针对当前湖南省治超联网管理信息系统的功能及其应用；资兴市治超联网管理信息系统手机APP的功能及其使用；如何建立围栏布控中的规则和使用进行了详细的讲解和说明。通过此次培训，让执法人员利用“电子围栏”、不停车检测系统、源头治超系统等科技手段，实现非现场执法和现场执法、线上与线下如何更科学、紧密地结合有了更清楚的认识。二是6月召开了安全监管执法暨安全生产、执法培训会。局安全监督股、运输股、路政管理股、港航管理股、计划基建统计股、法制股、道路运政执法队、路政执法队、质安执法队、海事执法队、交通事务中心均参加会议。会上对安全生产月排查重大隐患、开展应急演练相关事项进行了集中培训。并观看了《湖南省交通运输安全生产警示片》《安全之鉴》《覆车之戒》等安全警示教育片，引导广大职工深刻汲取事故教训，树牢安全发展理念，增强抓好安全生产的主动性和自觉性。三是9月开展2023年全市交通运输综合行政执法案卷评查暨案卷规范化培训工作会议。通过对案卷制作中的薄弱环节和存在的问题的分析，督促每一名执法人员从执法源头开始，承担起案件质量第一责任人责任。通过以查促改，进一步明确了案卷制作规范与要求，提升案卷制作质量。四是7月份执法人员共12人参加郴州执法人员培训，7月份执法分管领导参加省厅组织的行政执法负责人培训班，9月份法规股参加省厅执法机构法制骨干培训班。

7.以人民为中心理念树的不牢，解决群众急难愁盼问题力度不大。

（18）库区水运乘客根本性问题未解决。

整改情况：一是目前全市还有16艘船舶属玻璃钢船体结构，不能进行加（改）装污水储存柜，已采取密闭式应急桶的方式解决如厕难问题。二是在今后新增船舶的审批上，将进行严格把关，并加快淘汰未加（改）装污水储存柜的玻璃钢体船舶。三是我局将加强水运企业的各项管理工作，同时做好水运企业便民服务工作，全力支持水运企业发展，做好湖区百姓水路交通服务，确保湖区百姓出行安全、舒适。

（19）长盈头综合港区停车场项目建设标准不高。

整改情况：一是往年停车场是利用当地居民房屋前一处小空坪，但该处空坪正位于环湖路、长盈头斜坡道码头的三岔路口，随着旅客的增加，经常造成拥堵，很容易引发交通安全事故，为了解决上述问题，我局向市财政申请5万元资金将原市木材厂厂区旁一处2000平方的空地进行了修整，解决临时停车位200余个，在“十一”长假期间发挥了重要作用。二是根据市委市政府安排，我局对长盈头综合港区建设项目进行了初步规划，停车场也在长盈头综合港区规划内，待市市委市政府确资金后尽快启动停车场建设工作。

8.落实意识形态工作责任制不到位，意识形态工作人少存在偏差。

（20）未严格按照要求每年至少两次专题研究意识形态及网络意识形态工作。

整改情况：一是2023年10月8日召开局党组会，组织学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要论述及《党委（党组)意识形态工作责任制实施办法》，并分析原因，开展讨论；二是按照工作要求将意识形态及网络意识形态工作纳入党组会议专题研究。

（21）“六个纳入”执行不到位。

整改情况：一是2023年10月11日召开局党组会，组织学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要论述及《党委（党组)意识形态工作责任制实施办法》，并分析原因，开展讨论；二是2023年10月8日召开了巡察反馈问题整改约谈会，党组书记对相关同志进行了提醒谈话和约谈。三是完善建立党组工作计划、总结材料以及班子成员述职报告、民主生活会发言材料党组书记签字审核把关制度。

（22）专项工作开展有差距。

整改情况：一是2023年10月7日交通运输局机关党委组织开展了系统单位党员干部意识形态工作培训；二是加强了对本系统、下属二级机构意识形态工作专项督查指导；三是按照“查风险、除隐患、固阵地、保安全”专项活动要求，梳理了本系统本单位存在的意识形态领域薄弱环节和风险点的梳理，形成风险清单，完善建立应急预案。

（23）干部职工学习积极性不高。

整改情况：一是每月主题党日活动组织干部职工进行理论学习，党员上台讲“微党课”抓实政治理论学习。二是每月对党员积分进行通报，学习排名靠前的党员进行党员积分加分，学习靠后的党员进行扣分。三是10月8日，局党组书记对相关人员进行了约谈。

（二）反馈问题：整治群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题不力

9.履行全面从严治党主题责任意识不强，干部管理宽松软。

（24）上班纪律松散。

整改情况：一是市道路运输服务中心于8月8日召开主任办公会，对相关人员作出处理意见。责令在职工大会上做书面检讨，并取消2023年评先评优资格。二是对违反签到制度的同志开展集体约谈。三是每月不定期抽查签到情况。四是办公室加强签到管理，及时跟踪职工签到情况。

（25）违纪违法现象屡禁不止。

整改情况：一是配合市纪委监委对治超领域腐败案进行严肃处理，其中移送司法机关1人，党纪政纪处分11人，局党组对治超领域35名人员进行了谈话。对治超35名人员分别给予了诫勉谈话、书面检查、约谈等问责处理。二是举一反三，对全体干部职工开展警示教育。7月27日开展了“两带头、五整治”纠风防腐专项行动暨警示教育大会。11月21日开展了“镜鉴”以案促改警示大会。先后开展了“家庭助廉、团团圆圆”家风建设座谈会和领导干部家属恳谈会。局分管领导到交通事务中心对治超人员进行了廉政谈话，筑牢纪律观。三是压实责任，全面排查。制定了《资兴市交通运输局领导班子成员落实全面从严治党主体责任清单》《资兴市交通运输局内设股室（队、中心）廉政风险清单》《资兴市交通运输局行政执法人员规范考核办法》。

（26）落实巡察反馈问题整改不到位。

整改情况：一是积极与市纪委联系，做好了关于王某吸毒违纪违法案件调查处理的说明，作了关于减轻对王某处分的请示。二是目前王某的案卷卷宗、书证、言证材料已交送到市纪委，目前市纪委已对王某违法案件给予了处理。11月13日，召开了局党组会，对王某的案件作出了处分决定。

10.廉政风险防控有漏洞，财经纪律执行不严格。

（27）使用不规范票据拨付工程款。

整改情况：一是建立健全了财务管理制度，重新制定了财务管理制度。二是进一步明确了报账程序，制定了新的财务报账流程图，加强财务管理。三是举一反三，加强监管。9月14日，对相关责任人进行了警示约谈，扎好制度的笼子。

（28）与不具备有偿经营资质的团体签订法律咨询合同。

整改情况：一是2023年3月，经局党组会研究，已更换合作的律师事务所，与资兴市金鑫法律服务所签订正式合同；二是我局的法律顾问合同已按规定报司法局备案。三是举一反三，严格执行“三重一大”集体决策制度。

11.党的领导作用发挥不充分，对二级机构指导监督不到位。

（29）主要领导及分管领导到二级机构调研指导较少，对其存在的问题和困难没有给予有效解决办法。

整改情况：一是今年6月以来，单位主要领导已先后6次到市道路运输服务中心、市水运事务中心等二级机构调研指导工作。9月14日，资兴市交通运输局党组成员、副局长熊群英到道路运输服务中心开展指导、调研，指导二级机构单位建设。二是指导二级机构积极向上级部门争取资金，今年10月已指导市道路运输服务中心向郴州市交通运输局、郴州市道路服务中心申请站所建设的相关报告。三是道路运输服务中心目前编制23人，实际工作人员25人，已超编2人，3年后将有4名职工退休，空出编制后，将进行招聘补充新人。

（30）内控制度落实不严。

整改情况：一是8月10日市交通运输局组织召开内控制度学习会议，组织相关人员进行学习，今后将定期在单位内部开展内控制度的学习会议。二是8月15日-18日市交通运输局组织财务人员对系统内各二级单位进行了财务检查。三是建立《资兴市交通运输局财务监督检查制度》，定期开展系统内单位财务检查。

（三）反馈问题：党组织领导班子和干部队伍建设有待进一步加强。

12.责任意识和制度观念不强，执行党组议事规则不严格。

（31）党组会签字背书不规范。

整改情况：一是是8月29日印发了《资兴市交通运输局党组会议制度》，对签字背书进行了规范；二是立行立改，8月1日之后召开的党组会，一个星期内完成会议记录整理，并报班子成员签字。

（32）末位表态制执行不到位。

整改情况：一是8月29日印发了《资兴市交通运输局党组会议制度》，规范党组会议等各种会议的记录格式、内容和关键要素。二是立行立改，8月1日之后召开的党组会严格实行主要领导末位表态制，在班子成员和与会人员提出意见建议并表态后，主要领导综合各方面情况最后发言表态。三是8月1日之后党组会议题，严格按照班子成员充分讨论，逐一发表意见方式进行，会议记录人员如实做好相关会议记录。

（33）党组会列席人员表态性发言。

整改情况：一是8月29日印发了《资兴市交通运输局党组会议制度》，规范党组会议等各种会议的记录格式、内容和关键要素。二是立行立改，8月1日之后召开的党组会非党组成员只能列席党组会，只能提建议意见，不能参与决策表态。

13.党建主体责任履行不到位，基层党建工作抓的不严不实。

（34）个别支部组织生活开展不正常。

整改情况：一是10月7日，市交通运输局党组成员、副局长熊群英对市道路运输服务中心4名支委成员开展集体约谈和提醒谈话。二是10月9日，道路运输服务中心召开支委会，组织开展自我批评，并由支部书记组织学习党建知识，并提出今后工作要求。三是责令支部组织委员对2023年的党支部手册开展“回头看”，并对支部手册填写情况进行专项检查。

（35）支部工作手册填写不规范。

整改情况：一是10月8日，局党组成员、副局长熊群英组织交通运输局机关第一党支部负责人和党务工作者进行了业务知识培训，对党支部工作手册，党费收缴进行了详细的业务培训，目前交通运输局机关第一党支部的党费和党员积分都按月公布，及时登记。二是10月6日，市交通运输局党组成员、副局长熊群英对道路运输服务中心4名支委成员开展集体约谈和提醒谈话。10月9日，道路运输服务中心召开支委会，组织开展自我批评，并由支书组织学习党建知识，并提出今后工作要求。责令支部组织委员根据查阅到的2022年组织生活会实际开展情况，将民主评议汇总情况补登记到支部手册中。

14.执行干部选拔任用制度不严谨，干部选配不规范。

（36）党组会议研究干部推荐审核把关不严。

整改情况：一是2023年10月8日召开召开了巡察反馈问题整改约谈会，对局党组成员进行了约谈，并组织学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》《纪律处分条例》及党纪条规相关业务知识；二是下一步将加强对干部推荐审核工作的严格把关，三是进一步加强党组会议题审核制度。

（37）重要岗位人员交流力度不够。

整改情况：一是2023年8月23日召开了局党组会对曹迅波同志岗位进行了调整，不再担任财务审计股负责人职务。二是下一步将加强对机关事业单位人员交流相关文件的学习。对较长时间未交流的重要岗位人员进行摸底，建立台账，按照相关文件精神进行交流，提高工作积极性。三是建立健全《资兴市交通运输局股级干部轮岗交流制度》。

（38）技术型人才缺乏、年轻干部培养力度不大。

整改情况：一是加大了人才引进及向社会公开招考年轻干部工作力度，逐步解决专业人才不足问题。2023年新招入1人，调入1人，充实了队伍活力；新聘用高级工程师1名、中级工程师2名，已动员1名干部参评高级职称、2名职工参评工程师职称，充实了技术人才。加强年轻干部的培养锻炼。敢于放手，给年轻干部搭平台、压担子，2023年新提拔7名年轻干部为股级干部，让他们在责任担当中成长； 二是下一步将进一步向市委市政府、市委编办、市人社局及相关部门汇报，争取政策，公开招聘或引进专业技术人才。

三是向市委组织部门申请调配专业型技术人才到我局任职。

（39）股级干部选拔任用程序缺失。

整改情况：一是2023年10月8日召开召开了巡察反馈问题整改约谈会，局党组书记、局长王瑞雄对局党组成员及人事股进行了约谈，并组织学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》《资兴市股级干部选拔任用工作办法》[资发（2003）30号]和《进一步规范股级干部选拔任用工作的通知》[资组发（2013）2号]等相关文件； 二是下一步将严格按照《资兴市股级干部选拔任用工作办法》[资发（2003）30号]和《进一步规范股级干部选拔任用工作的通知》[资组发（2013）2号]文件精神选拔任用干部。 。

三、继续深化后续整改

经过集中整改，虽然取得了较为显著的阶段性整改成效，但对照巡察提出的整改要求，仍然还需要持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度，切实运用和巩固好巡察成果，以整改为契机推进交通各项工作再上新台阶。

（一）持续抓好整改后续工作。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，切实把巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对还没有完全彻底解决的问题，严格按照整改方案，不松劲、不减压，加强督促检查，确保按时整改到位；对需要较长时间整改的事项，坚持一抓到底，坚决完成整改，务求取得实效。

（二）深入落实全面从严治党主体责任。牢固树立纪律和规矩意识，坚持抓班子带队伍严字当头，着力解决管理上失之于宽、失之于软的问题。坚持不懈履行全面从严治党主体责任，坚持不懈落实班子成员“一岗双责”要求，真正将全面从严治党的各项决策部署落到实处。坚持不懈改作风，力促作风建设常态化长效化。坚持以上率下，发挥“关键少数”的示范引领作用，进一步强化担当意识，发扬钉钉子精神，对已确定的重大决策、重要工作、重点项目，做到事事有人抓、件件有落实。加强党建业务知识培训，严格落实三会一课制度。

（三）着力建立健全长效机制。在深入整改的同时更加注重预防，以问题为导向，倒查制度漏洞，围绕政治理论学习、交通行政执法规范化建设滞后，执法能力、水平和力度不足、选人用人和意识形态工作责任制不到位，意识形态工作存在偏差等问题，进一步加大制度建设力度，形成用制度管人管事管权的长效机制，切实做到治理一个问题、健全一项制度，用机制制度巩固问题整改成果。

（四）全力推动交通事业全面提升。以巡察整改为契机，把巡察整改工作与贯彻中央、省、郴州市和市委决策部署结合起来，积极谋划和推进当前及今后一段时期的各方面工作。以建设人民满意交通为宗旨，加快构建综合交通枢纽体系，为我市社会经济发展提供有力的交通运输保障。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0735-3322566；邮政地址：资兴市东江中路216号；电子邮箱：zxjt566@163.com。

中共资兴市交通运输局党组

2023年12月19日