为进一步加强全市职业卫生监督管理，切实维护劳动者的健康权益，近年来，我市创新职业卫生分类监督执法模式及健康企业建设工作，通过以“预防为主、防治结合”为核心，构建“政府主导、企业主责、科技赋能”的立体化职业健康管理体系。

11月4日，市疾病预防控制中心（市卫生综合监督执法局）深入我市各企业开展职业卫生行政执法检查。检查中，执法人员通过听取企业职业健康汇报、资料审查、现场查看、询问等形式，重点对企业建设项目职业病防护设施“三同时”履行情况、职业卫生管理机构和人员设置及履行职责、职业卫生档案和职业健康监护档案建立、职业病防护设施、以及单位相关警示标识标牌设置、职工劳动防护用品佩戴和使用等多个方面进行了检查和指导。

我市作为湖南省职业卫生分类监督执法试点单位，积极推行职业卫生分类监督执法，实施差异化监管，通过“教育引导、限期改正、逾期处罚”的“三步法”柔性执法模式，优化营商环境。针对中小企业职业卫生管理能力薄弱问题，市卫生健康局联合市疾病预防控制中心（市卫生综合监督执法局）、第三方机构组建了“健康管家”团队，为企业提供职业病危害因素识别、防护设施设计等技术支持，点对点开展法规宣讲和帮扶指导，督促企业落实“项目申报”法定责任。同时，实施数字化平台赋能监管，依托“职业卫生管家服务平台”，施行职业健康在线管理系统，实现了危害风险等级、管理状况分级按年度进行填报，并由监管部门审核。

试点期间，全市摸排企业100余家，完成风险评估企业覆盖率超90%，104家用人单位注册职业卫生管家服务平台，预警处置率100%。今年四月，我市创新职业卫生分类监督执法模式及健康企业建设，入选国家卫生健康委公布第四批健康企业建设行政推广优秀案例，为全省唯一。

“通过预防为主的监督方式，我们推动企业自主管理，提升了企业对职业病防治的重视，压实了企业的主体责任。疾控中心将持续加强监督执法和宣传教育，从源头防范职业健康风险，实现企业与员工健康双赢，为全市健康事业贡献力量。”市疾病预防控制中心（市卫生综合监督执法局）职业卫生监督股股长曾勇飞说。