根据市委统一部署,2020年4月24日至6月23日,市委第二巡察组对资兴市扶贫开发办公室党组进行了巡察。8月4日，市委巡察组向资兴市扶贫开发办公室党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

（一）提高站位，强化组织领导。办党组切实提高政治站位，高度重视市委巡察组反馈的意见，立即召开了党组会，就整改工作进行全面部署，成立了以党组书记、主任为组长、班子成员为副组长及副科级干部、股室长为成员的整改工作领导小组，明确了一名党组成员为整改办公室主任，确定一名工作人员专门负责整改的日常事务，本办主要领导靠前指挥配合协作共同推进整改工作稳步进行。

（二）细化任务，制定整改方案。本办专题召开了党组会研究整改方案，于2020年8月20日下发了《中共资兴市扶贫开发办公室党组落实十二届市委第九轮巡察反馈意见整改方案》，对巡察组反馈问题进行认真梳理，对照问题反馈清单逐条制定整改措施，形成整改工作清单，每项整改任务均明确整改措施、责任领导、责任人和整改时限，做到了反馈意见零遗留、零缺位、全覆盖，分期逐步解决，确保两个月内见到明显成效。

（三）深刻剖析，不留问题死角。以整改方案为指导，明确整改责任人，多次会议研究落实整改工作，发现问题及时研究解决，强化主体责任，由单位负责人统筹协调、督促检查，确保各项整改措施落实到位。

二、巡察反馈问题进展情况

我办收到巡察组反馈问题3个方面12个具体问题26个细化问题。目前，26个细化问题已全部完成整改，其中长期坚持整改的5个。整改中，举一反三制定整改措施78项，制定和完善制度5项，清退资金2150.19元，提醒谈话8人。具体问题整改情况如下：

（一）“聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央、省委、郴州市委、资兴市委决策部署”方面存在的问题

1.贯彻落实上级脱贫攻坚决策部署不够坚决有力。

（1）关于“学习不够全面，不够深入。党组对学习习近平总书记关于脱贫攻坚系列重要讲话精神重视不够，学习针对性不强。对《习近平扶贫论述摘编》满足于‘一发了之’，2019年12月19日全国扶贫工作会议精神未组织学习传达。部分干部对‘四个意识’、‘两个维护’及扶贫基本知识等不熟悉”问题的整改情况。

整改进度：已整改完成，并长期坚持

整改情况：一是巡察整改期间，我办及时传达学习了上级会议精神，如9月1日，在全体干部职工会议室上传达学习了省郴坚决克服疫情灾情影响确保脱贫攻坚如期圆满收官电视电话会议精神；9月14日，补学了2019年12月19日全国扶贫工作会议精神，并组织学习了《习近平谈治国理政第三卷》；9月21日，学习传达习近平总书记在湖南考察时的重要讲话精神。在干部职工会上，常态化对意识形态、党建工作、纪检、民调等工作进行了学习。二是于9月28日在全体干部职工会议室学习《习近平扶贫论述摘编》，每个干部职工都认真撰写心得体会。三是利用“学习强国”平台要求学习党建和扶贫知识，并于9月28日组织了全体干部职工进行了党建和扶贫知识考试，全体人员考试合格。

（2）关于“扶贫资金存在闲置和拨付不及时现象。2020年第一批中央财政专项扶贫资金安排的29个项目，还有20个项目共103.5万元未拨付到位”问题的整改情况。

整改进度：已整改完成

整改情况：加强了资金管理和资金拨付。截止9月2日，第一批中央资金已全部拨付完成,截至2020年10月底，已拨付到位财政专项扶贫资金5358.20万元，支付资金3776.7万元，支出进度为70.47%，并顺利通过湖南省第三方扶贫项目资金核查，反馈情况良好。

（3）关于“打赢脱贫攻坚战紧迫感不强，成效不佳。2019年全省脱贫攻坚工作考核，郴州市有8个县市区进入“好”的行列，但资兴市未名列其中”问题的整改情况。

整改进度：已整改完成

整改情况：一是10月26日召开了全市脱贫攻坚推进大会，部署开展资兴市2020年脱贫攻决战决胜“集中冲刺月”活动，提振全市脱贫攻坚争先创优意识，为省检做好动员工作。二是开展了脱贫质量“回头看”问题整改，发现的610个问题已全部整改到位，实现问题清零。三是进一步动员全市各级各部门和驻村工作队等强化脱贫攻坚领域宣传推介，组织开展了脱贫攻坚短视频大赛、“我的脱贫故事”征文、“最美扶贫人物”评选表彰、“10·17扶贫日”宣传活动等。

2.履行牵头抓总作用有差距。

（4）关于“牵头抓总、统筹协调作用不明显。作为全市脱贫攻坚工作的牵头和业务指导部门，在扶贫工作中统筹协调作用发挥不充分，先后出现贫困户家庭医生按季随访和慢性病签约不到位，贫困户扶贫小额信贷逾期、给非建档立卡贫困户发放扶贫小额信贷，未将边缘户、重病重残户纳入兜底范围，部分贫困户住房未保障，贫困户疑似危房多、住房漏雨比较多等问题”问题的整改情况。

整改进度：已整改完成

整改情况：一是加强了工作情况汇报和调度，重大事项和相关文件通过各种方式及时向分管市领导汇报，召开工作调度会和利用上级召开视频会议机会，对我市当前工作进行部署，每月形成工作安排指导各乡镇、单位完成脱贫攻坚工作，8月-10月，市领导共召开4次脱贫攻坚工作调度会，调度年度动态调整、消费扶贫、研究准备省考核等，安排部署下阶段脱贫攻坚工作。二是下发《资兴市2020年扶贫日活动工作方案》和《资兴市2020年9月消费扶贫月工作方案》，大力推动社会扶贫工作，9月17日-20日，与市农业局一起承办了“资兴市2020年丰收节暨消费扶贫月活动”，帮助贫困户大力销售农产品。三是督促卫健局积极推动家庭医生签约服务，严格落实“慢病签约一批”工作。四是对贫困户扶贫小额信贷逾期问题，督促各乡镇（街道）、各农商银行支行加大扶贫小额信贷清收力度，7-8月份到期扶贫小额信贷全部清收到位。对前段核查及市政府领导批示的核查对象进行核销，正在启动风险补偿金处置流程。对给非建档立卡贫困户发放扶贫小额信贷问题，经核实，该部分小额信贷发放贷款的对象当时为建档立卡贫困户，后因动态调整剔除了贫困户，至2019年10月底已全部收回，问题已整改到位。五是已下发边缘户、重病重残户纳入兜底范围的文件，符合兜底保障条件的边缘户和重病重残贫困户已按程序纳入兜底保障。六是对全市所有包括贫困户在内的“四类对象”进行了住房安全等级鉴定摸底工作，同时及时对新纳入的“四类对象”住房保障问题纳入危房改造范围，确保实现问题清零。

（5）关于“巡视巡察、审计问题整改不力。党组对反馈问题整改重视不够，整改工作浮于表面，习惯当“二传手”，对要求整改问题是否落实整改情况掌握不清，统筹协调整改不到位。如贫困户内生动力不足，等靠要思想严重，帮扶工作不实、方式简单等问题。”问题的整改情况。

整改进度：已整改完成

整改情况：一是高度重视整改工作，党组会多次专题研究巡视、巡察和审计整改工作，干部会议对工作进行多次部署、跟踪整改进度。二是按照省扶贫项目资金专项监督检查的要求，制定了《资兴市扶贫项目资全自查自纠工作方案》，对各级各类巡视巡查、督查、考核评估、审计、财政监督等发现的扶贫资金项目问题进行了一次全面的“回头看”，问题均己整改到位。三是联合一户一产业办大力开展贫困户技能培训，今年已对40余名贫困户进行了培训、组织38名创业致富带头人到长沙参加培训；市扶贫办组织行业扶贫部门制作的9部脱贫攻坚宣传短视频，有两部视频获奖，资兴市扶贫办获得优秀组织奖；组织开展了党员精准脱贫志愿服务活动和“99公益献爱心 决胜脱贫我参与”活动。四是各易地扶贫搬迁安置点已完成工程验收及工程质量问题整改工作。

3.在脱贫攻坚工作中引领表率作用不明显。

（6）关于“示范带头作用不强。对联系帮扶的百嘉洞村指导欠缺，开展党建促脱贫攻坚调研活动较少，效果不明显。2019年8月至今，无走访签字记录，“五走访三签字”不到位”问题的整改情况。

整改进度：已整改完成

整改情况：一是落实结对帮扶工作要求，办主要负责人、分管领导及党支部多次到联系村百嘉洞村调研、指导，开展了多形式的主题党日活动及党员志愿者帮扶活动。二是年内安排百嘉洞村基础设施补短板项目3个资金22万元，进一步改善百嘉洞村生产生活条件。三是已完善三走访三签字走访记录。

（7）关于“干部结对帮扶不实。部分干部的扶贫手册填写不真实不规范，信息前后矛盾，数据不完整，甚至出现走访记录未签字现象。如一位干部的结对帮扶贫困户扶贫手册中致贫原因为因病，但基本信息上所有人身体状况都为健康，2017年帮扶记录卡贫困户未签字；一位干部的结对帮扶贫困户的扶贫手册2017年、2018年、2019年的受益合计未填写”问题的整改情况。

整改进度：已整改完成

整改情况：一是提醒谈话。8月24日，办主要负责人通知了相关责任人在办会议室进行了谈话。针对干部结对帮扶不实问题对相关结对帮扶责任人进行了提醒谈话，提出了整改要求，被谈话人针对自己在结对帮扶工作出现的问题进行了表态发言；二是及时整改。两位同志也及时加强了与帮扶对象贫困户的联系、信息数据核实和修改完善，确保户档一致。

4.意识形态工作责任制落实有偏差。

（8）关于“党组落实意识形态工作主体责任不到位。党组2019年未专题研究意识形态工作，未按要求开展中心组学习，未对意识形态工作任务进行细化分解”问题的整改情况。

整改进度：已整改完成，并长期坚持

整改情况：一是7月30日召开全体干部职工会议，学习中央新修订的《党委（党组）落实意识形态工作责任制实施办法》。2019年我办将党组书记落实意识形态工作责任制作为了年度述职重要内容，及时按要求上报了2020年上半年意识形态工作报告。二是出台了《中共资兴市扶贫开发办公室党组意识形态工作责任制实施方案》《中共资兴市扶贫开发办公室党组落实网络意识形态工作责任制实施方案》，明确了意识形态工作责任制清单和工作要求，制定了意识形态工作报告制度、分析研判制度、检查考核制度、联席会议制度、阵地管理制度等。三是制定了《2020年市扶贫办理论学习中心组专题学习计划》，已开展4次中心组集中学习研讨。

（9）关于“对意识形态工作的重要性认识不足，组织党员干部利用“学习强国”平台学习不力，截至巡察进驻，有4名干部学习积分不足300分”问题的整改情况。

整改进度：已整改完成

整改情况：一是制定市扶贫办内部管理制度，明确了干部学习制度（含“学习强国”积分要求）、QQ和微信群管理制度、新闻宣传制度等，干部学习情况纳入年终考核。全体干部职工均参与“学习强国”平台学习，办主要领导带头学，定期通报学习情况，对每月积分不足400分的干部予以督促指导，形成了浓厚的比学赶超氛围，截止9月中旬，个人年度积分最高已达1万多分。二是单位已建立学习强国学习制度，每月学习积分400分以上，学习情况将作为个人年度考核的一项重要内容。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风

5.履行从严治党主体责任不力。

（10）关于“党组对党风廉政建设工作重视不够，党组成立以来未专题研究部署党风廉政建设工作。干部作风抓得不实、工作责任感不够强，有两位工作人员因责任心不强造成工作失误分别被市纪委问责”问题的整改情况。

整改进度：已整改完成，并长期坚持

整改情况：一是年内召开市扶贫办内部管理制度、项目资金安排等党风廉政建设工作部署专题会议。二是严格执行上下班、请销假、工作上班纪律以及工作业务审核制度，干部作风转变显著。

（11）关于“对扶贫领域腐败问题重视不够，研究谋划扶贫工作、出台扶贫政策没有把预防腐败措施同步跟进，扶贫领域腐败和作风问题时有发生。如2013年6月至2015年6月州门司镇原彩洞村将产业扶贫项目资金挪作他用，2017年12月相关村干部受到党内警告处分；2016年2月至2017年1月，八面山瑶族乡原宗吕村党支部书记王某两次用虚假票据骗取楠竹低改产业扶贫资金，受到留党察看二年处分”问题的整改情况。

整改进度：已整改完成

整改情况：一是建立了三重一大工作研究制度，严防扶贫领域腐败问题发生。二是研究制定了扶贫资金项目申报、验收管理文件，明确了资金项目乡镇、部门工作职责，明确了单位人员工作分工，确保与乡镇、行业扶贫部门的衔接和齐抓共管。

6.工作浮在表面，主动作为仍有不足。

（12）关于“扶贫资金和项目监管缺位，效率不高。对扶贫资金重分配、轻监管，缺少跟踪问效措施，个别村组建成的农村安全饮水项目，依然存在季节性缺水问题。如清江镇羊场集中供水点存在季节性缺水问题，群众反映强烈”问题的整改情况。

整改进度：已整改完成

整改情况：一是完善了2020年项目库，2020年新增项目库三批共4342.78万元；二是加强了项目资金管理，分年度建立了财政专项扶贫资金项目管理台账；三是注重补齐短板，安排了清江镇集镇羊场集中供水改造工程资金60万元；四是制定了《资兴市扶贫资产管理细则》，完善了管理制度和长效机制。

（13）关于“指导后续帮扶工作有差距。解决易地搬迁集中安置点群众就业难、就业不稳定问题办法不多、效果不好，矿工南路易地搬迁集中安置点入住贫困户325户1100余人，在附近“扶贫车间”就业仅35人”问题的整改情况。

整改进度：已整改完成

整改情况：一是制定了易地扶贫搬迁后续帮扶实施方案，通过就业及发展产业等举措帮扶易地扶贫搬迁户实现安居乐业。二是摸清劳动力及就业底数，因户施策，明确帮扶单位及帮扶责任人。三是拓宽就业渠道，通过发放就业补贴、租房补贴及设立公益性岗位等措施，鼓励易地扶贫搬迁对象在园区、扶贫车间及当地实现就近就业。通过培训、就业指导及发放交通补贴等举措实现易地扶贫搬迁对象外出就业，对我市矿工南路易地扶贫搬迁对象就业实现一户一册。

（14）关于“扶贫信访问题主动跟踪落实的责任意识欠缺，处置效果不佳。兴宁镇贫困户李某2018年、2019年出现重复并越级信访问题，兴宁镇百嘉洞村村民2017年至2019年期间出现多次信访的情况”问题的整改情况。

整改进度：已整改完成

整改情况：一是建立了扶贫领域信访交办及督办机制，省市级信访件由市委书记直接交办，相关乡镇、部门单位为办理责任单位，增强了责任单位的责任意识。二是建立了首访责任制，明确了信访发生地为责任单位，单位负责人为第一责任人。三是加强信访台账管理，明确信访办理进度及办理结果，目前我市扶贫领域信访办结率100%。

7.形式主义、官僚主义仍然存在。

（15）关于“干部担当精神不足，工作主动性不够。部分股室干部工作责任感不强，收集档案、资料不及时不全面，2015年档案出现断档现象”问题的整改情况。

整改进度：已整改完成

整改情况：一是规范了办公室档案资料管理制度，根据《湖南省精准扶贫档案管理实施办法》切实有效抓好落实。二是加强教育引导，办党组要求扶贫办所有工作人员都要在政治站位和思想认识上再提升，切实摆正扶贫办人员在我市脱贫攻坚工作中的重要责任人位置，工作中要敢于担当和主动作为。三是对2015年的档案资料进行了收集整理，形成了相关的资料台账。

（16）关于“文风不实。2016年、2018年市扶贫办存在发文时间逻辑错误、发文登记不规范、空文号的情况”问题的整改情况。

整改进度：已整改完成

整改情况：一是制定完善了资兴市扶贫开发办公室公文管理制度，进一步规范公文的起草、签发、登记和发放。精简整合文件，严格控制文件发放数量，文件内容尽量言简意赅、工作要求明确具体，对于已传达、已学习的文件不再另行转发。二是于10月14日由分管领导对公文管理人员进行了提醒谈话，并要求办公室人员认真学习上级公文管理制度，严格把关发文质量和时效，严格按流程规范发文，及时规范登记，杜绝今后再次出现发文登记不规范、空文号等现象。

（17）关于“对上级安排的工作统筹协调不够，死搬硬套多，以文件贯彻文件问题突出。2016年至2019年市扶贫办下发、转发各类文件273次，2018年下发工作督办函140次；2019年易地扶贫搬迁领域腐败和作风问题专项治理工作，存在就同一工作，多头下文现象，被市委督查室通报批评”问题的整改情况。

整改进度：已整改完成

整改情况：一是我办在工作中加强了对上级下发的文件以及上级会议精神的理解和研判，在向分管市领导汇报时，不简单重复上级要求，而是认真提出我市落实工作的合理化建议供领导参考决策，避免上级文件一转了之，避免只开会传达上级会议精神而没有落实措施。二是严格落实上级有关精简文件要求，部署工作前加强了深入调研和集体研究，力求一项工作只发一次文件或通知，不反复制定出台方案和完善细则。2020年以来，我办文件以原创性、指导性文件为主，对于已传达、已学习的文件极少转发，有效控制文件发放数量.

8.违反中央八项规定精神突出问题整治不到位。

（18）关于“私车公养整治不到位。2017年以来未按要求清理到位。”问题的整改情况。

整改进度：已整改完成

整改情况：一是严格执行上级关于公务用车的规定，根据任务轻重缓急的原则派车，提倡整合时间、人员用车；运用新的信息化平台来进行公车调用，公车办无车时，才租用社会车辆，并报公车办签字盖章。二是对应的两笔资金已于8月14日上交财政，全部清退到位。

9.财务管理不规范。

（19）关于“党组对财务工作不重视，财务人员业务不精。报账审核把关不严，2018年2月份有6笔开支共9.46万元无领导审批”问题的整改情况。

整改进度：已整改完成

整改情况：一是9月上旬，选派了两位同志到市财政局农业股进行跟班学习。二是9月11日，市扶贫办和财政局组织了扶贫系统财务项目具体经办人员进行专题培训。三是对提出的6笔资金全部进行了核实审批，并举一反三，对其他开支进行回头看，没有发现类似问题。所有开支坚持财务审批制度，杜绝类似现象发生。

（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面存在的问题

10.重业务、轻党建。

（20）关于“对党建工作不重视，存在党建与业务‘两张皮’的现象。2019年3月成立党组，时隔6个月才成立党支部；2020年照搬照抄2019年支部工作计划”问题的整改情况。

整改进度：已整改完成，并长期坚持

整改情况：充分发挥抓党建促脱贫作用，遵照上级党组织工作部署和安排，结合本单位扶贫工作和党建工作实际，进一步修改完善了2020年党支部工作计划。

（21）关于“党内生活不严肃，执行‘三会一课’制度不严格。2019年领导班子主题教育专题民主生活会没有按要求召开，班子成员批评与自我批评缺乏‘辣味’；2019年未按‘4+1’要求开展主题党日活动，2020年第一季度未上党课”问题的整改情况。

整改进度：已整改完成

整改情况：一是加强了党支部建设。严格执行了“三会一课”制度，并由党支部书记上了一堂党课，结合单位工作实际，每月扎实开展“主题党日”活动；二是召开了办党组领导班子巡察整改民主生活会。严格按照报批程序审批，在市纪委监委、市委组织部的指导下，于8月26日召开了“红脸出汗、辣味十足”的民主生活会。

（22）关于“党员意识不强，部分党员未按月交纳党费”问题的整改情况。

整改进度：已整改完成

整改情况：一是及时上传党费台账，让全体机关党员知晓，确保按月交纳；二是主题党日及时交纳。扎实开展每月党支部“主题党日”活动，让按月及时交纳党费成为自觉行动。三是对未及时交纳党费的同志进行提醒并严格按考核制度通报扣分。

11.执行议事规则不严。

（23）关于“存在以行政会议代替党组会议研究重要事项现象。如2019年7月23日和9月2日召开行政会议研究中省资金安排计划”问题的整改情况。

整改进度：已整改完成

整改情况：一是2019年12月底之前，市扶贫办班子成员只有2位，不能召开党组会，故在行政会上讨论相关工作。从2019年12月底，班子成员到齐后，我办认真落实了党组会会议制度。二是严格执行资金项目公示公开制度，督查乡村两级及时公示公开。

（24）关于“‘三重一大’制度落实不到位，重大事项讨论不充分，未在会议记录中体现相关研究记录。2020年的党组会议研究‘三重一大’事项未签字背书。2020年4月14日召开党组会研究年度考核推优事项，无参会人员讨论发言记录”问题的整改情况。

整改进度：已整改完成，并长期坚持

整改情况：一是精心组织会议，会前将资料发放到群里，充分征求意见，让相关责任人了解熟悉情况；二是落实党组会议研究“三重一大”事项签字背书制度。三是对办公室人员进行了培训，要求会议记录记载完善，讨论发言情况记录到位。

12.选人用人不规范。

（25）关于“违规借用干部，一名借用人员2019年9月借用到期，截至巡察进驻时仍未办理延期手续”问题的整改情况。

整改进度：已整改完成

整改情况：加强了与组织人事部门的对接沟通，现全办抽调干部手续已办理完成。

（26）关于“违规设立副股长岗位，任命借用人员为副股长”问题的整改情况。

整改进度：已整改完成

整改情况：8月24日，办主要负责人在办会议室进行了谈心谈话。针对违规设立副股长岗位一事，对该借用同志说明了干部选拔任用相关规定和对其工作的肯定，并对副股级职务任命予以撤销，同时本人也进行了表态发言。

三、继续深化后续整改

巡察反馈问题整改对促进全市脱贫攻坚顺利开展，促进市扶贫办党组和领导班子规范管理、廉政勤政，教育扶贫干部敢担当、善作为发挥了积极作用。虽然我办在整改阶段取得了一定的成效，但与上级要求和群众期盼还存在一些差距，需要常抓不懈、综合治理。下一步，我们将深入学习贯彻习近平总书记在湘考察重要讲话精神，聚焦收官之年市委“全面脱贫退出、全面考核过关、全面争先创优”目标要求，严格对照巡察意见，进一步强化党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党主体责任，进一步发扬“钉钉子”和“绣花”精神，紧盯长期坚持整改事项，持之以恒抓整改，推动建章立制，巩固整改成效，真正通过巡察整改促进我办各方面工作规范有序，将脱贫攻坚短板和问题集中消灭，以完美的状态迎接最后一次省检大考，全力争取到“好”的成绩。

（一）全力抓好整改不放松，确保件件落到实处。对巡察整改工作紧抓不放，对照巡察反馈意见，深刻反思存在的问题，进一步增强党建主体责任意识，促进全办干部职工，在信念上更加坚定，在认识上更加清醒，在作风上更加过硬，在工作上更加务实。对于整改工作坚持目标不变、力度不减，对已完成的整改任务，巩固整改成果；对需要长期坚持整改的5个问题，紧盯不放，做到边整边改、立行立改。

（二）压紧压实主体责任，营造风清气正氛围。强化监督制约。落实民主议事决策制度、“三重一大”集体研究制度，加强重大事项决策监督；加强党务、政务公开，积极接受监督；完善权力、责任清单，规范行政行为；严格执行扶贫项目招投标程序，避免暗箱操作；定期开展扶贫资金审计，及时发现解决存在问题。虚心接受监督检察，对发现的问题不护短，严格执纪问责。

（三）巩固提升整改成果，着力构建长效机制。针对巡察反馈的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设，对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用；对不科学不健全的制度，进一步规范完善。尤其要更加注重治本，更加注重预防，重点解决制度漏洞、制度缺失、制度失效的问题，加强对整改成果的总结和运用，积极探索将行之有效的整改成果转化为管党治党的制度机制，加大制度执行力度，把巡察整改成果体现在推动脱贫攻坚工作发展上。严格落实“四个不摘”，确保脱贫攻坚责任、政策、工作“三落实”。持续推动“三保障”及饮水安全问题动态清零。克服疫情影响，统筹做好贫困劳动力稳岗就业、返乡回流人员再就业帮扶、禁养退捕涉贫人口后续帮扶等工作；大力推进消费扶贫。巩固拓展脱贫攻坚成果，持续发展扶贫产业，加强易地扶贫搬迁后续帮扶；持续开展志智双扶激发贫困户内生动力。健全防止返贫致贫监测帮扶机制，探索建立解决相对贫困的长效机制。着眼长远强化规划引领，稳步推进我市脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0735-3322496；电子信箱：fpb0922@126.com。

中共资兴市扶贫开发办公室党组

2020年11月26日