根据市委统一部署，2022年3月15日至6月15日，十三届市委第一轮第三巡察组对市科技和工业信息化局党组进行了巡察。7月28日市委巡察组向市科技和工业信息化局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

（一）高度重视，领导到位。局党组对此次巡察整改工作高度重视，先后4次召开党组会专题研究巡察整改工作，党组书记对整改方案、有关制度机制亲自进行审核把关，对整改工作提出明确要求，并多次跟踪调度督导整改落实情况，多次主持召开巡察整改调度会，听取情况汇报并提出了整改指导意见。局党组及领导班子把巡察整改工作作为首要的政治任务，坚决扛牢巡察整改主体责任，始终将深化思想认识、强化政治自觉贯穿巡察整改全过程，及时召开了巡察整改专题民主生活会，对市委巡察组指出的问题和反馈的意见照单全收，真认账、真反思、真整改，以抓巡察整改的实际行动践行“两个维护”。

（二）严格要求，责任到位。根据巡察整改要求，及时制定了《整改工作方案》，针对巡察组反馈的三大方面14项36个具体问题，制定了相应的具体整改措施，逐一明确了整改责任单位、责任领导、责任人和整改时限，并列出了整改清单。成立了由市委常委、副市长赖胜民任顾问，党组书记任组长，其他党组成员任副组长，各股室为成员的巡察整改工作领导小组和工作专班，由李小黎同志兼任领导小组办公室主任，切实加强巡察整改工作的统筹协调。

（三）强力推进，落实到位。局党组建立了“一个问题、一名责任领导、一支整改队伍”的整改工作推进机制，制定了整改进度调度台账表，确保整改工作有章可循。先后4次召开党组及领导班子会议研究部署、调度推进巡察整改工作，对照36个具体问题在每个重要时间节点及时进行跟踪调度，各股室分工合作、扎实整改，确保逐项落实、逐个“销号”。巡察整改期间新增、修订或完善规章制度4个，为科工工作高质量发展提供了制度保证。与此同时，主动加强与市纪委监委、市委巡察组、市委巡察办以及派驻纪检监察组的工作衔接，汇报整改进度、落实整改意见，确保巡察整改工作取得实效。

二、巡察反馈问题整改进展情况

（一）“贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省委、市委决策部署不扎实”方面整改落实情况

反馈问题1：思想政治建设有差距

（1）党史学习教育主题活动开展不深不实

整改情况：一是开展提醒谈话。2022年10月14日，由党组书记对何茂金、李珊红、李小黎、吴章宏、尹梅、李秀、秦美多等人进行提醒谈话，强化自觉学习党史意识，形成党史学习常态化。并责成重新写出党史学习教育四个阶段学习心得体会；二是开展学习活动。利用主题党日、干部职工会议、微信、QQ、宣传栏、新闻媒体等多种形式，组织全体党员加强政治理论学习。在2022年7月1日，利用主题党日活动系统学习《习近平谈治国理政第三卷》、赴红色教育基地开展党史教育等一系列活动。

整改进度：已完成，并长期坚持

（2）党组班子对科工工作的重要性认识不足

整改情况：一是组织学习。2022年4月18日在局干部职工会议上、组织干部职工系统学习了市科技工信局的“三定方案”，进一步明确了工作职责职能，提高了干部职工政治意识、担当意识、岗位责任意识；二是主动作为。针对推动大数据产业发展上的短板、弱项目，局党组及局领导班子积极主动协助做好支持大数据产业发展工作，8月24日制定了国家新型数据谷专班工作方案，主动与市委、市政府、市政协汇报，向上争取了有关优惠政策和发展资金3250万元。

整改进度：已完成，并长期坚持

反馈问题2：落实市委经济工作会议精神不到位

（3）市科工局党组没有结合本单位职能职责认真研究落实措施，没有及时分解任务并督促落实到位。

整改情况：一是及时细化分解。局党组对该问题进行了认真反思，立行立改，已于2022年4月25日制定了《2022年市委经济工作会议和市政府工作报告涉及我局主要工作任务责任分解表》报送相关部门，进一步明确责任；二是定期调度。明确由责任领导牵头，相关股室配合，进行定期调度，按进度完成工作目标和任务，对各项任务完成情况纳入年终考核范围，与绩效、评先评优挂钩。

整改进度：已完成，并长期坚持

反馈问题3：推动工业企业科技创新保障不足

（4）科技队伍人员保障不足。

整改情况：一是高度重视。加大了科工人才培育力度，近年来为东江湖大数据产业发展促进中心引进了5名专业人才，2022年6月份制定了《2022年资兴市“人才工作创新大突破”实施方案》，力争实现引才、育才、用才、留才大突破；二是实行科技特派员选任制度。在9月9日完成了省郴资2022-2023年共94名科技特派员选任工作，科工局根据科技特派工作职责职能做好衔接协调、跟踪管理工作落实；三是促成中南大学与恒晟环保6月22日签署了合作协议建设博士后工作站开展产学研合作，湖南农业大学与资兴开展全方位合作推动科技助力乡村振兴。

整改进度：基本完成，并长期坚持

（5）引导鼓励高新技术企业发展不力。

整改情况：一是主动汇报。针对唐朝食品有限公司因奖励资金未兑现到位出现上访情况，积极向市委市政府进行了汇报，于2022年9月5日拟定了《关于兑现我市2019年、2020年、2021年度认定的高新技术企业奖励政策的请示》，陈占华市长、李毅常务副市长、赖胜民副市长等相关市级领导分别作出了批示，待市财政局按照市领导批示提出意见后予以解决；二是及时认定。加大了高新技术企业申报力度，第一批完成认定郴州旗滨光伏电玻璃有限公司等9家高新技术企业，第二批完成认定资兴友安科技有限公司等6家高新技术企业；三是开展政策宣传。通过入企、培训、微信群等方式宣传科技惠企政策，组织17家企业申报研发奖补资金585万元，并组织高新技术企业和科技型中小企业申报研发费用加计扣除。

整改进度：基本完成。

（6）推进创新型省份建设科技创新工作行动慢、落实差。

整改情况：一是认真开展了国家创新型县市验收工作。2022年8月19日，我市顺利通过国家创新型县市验收，国家科技部并已下文，（国科发农[2022]241号）《关于公布首批创新型县市验收通过名单的通知》，我市成为国家首批国家级创新型县市（全国47个、全省3个）。2022年6月29日，我市在省科技厅科学技术信息研究所组织的对全省39个可持续发展实验区（其中国家级8个、湖南省级31个）综合评价中被评为优秀，排名第一；二是制定资金管理使用计划。2022年9月30日，拟定了《资兴市科技和工业信息化局财政专项资金管理办法》，与市财政局对接并商定了剩余131.68万元创新型省份专项资金使用计划。

整改进度：未完成

（7）新兴产业对全市经济作用带动不明显。

整改情况：一是抓好了源网荷储等新兴产业的项目建设工作。倒排施工工期，制定工期表，切实抓好东江湖大数据产业园2022年度八大重点项目建设施工；二是加大对大数据中心支持力度。从省移动互联网资金支持大数据产业发展，2022年9月6日兑现了云巢公司入驻引导奖励资金256万元，2022年1-9月，据统计数据，我市新能源产业产值占全市规模工业总产值的4.3%，大数据产业产值5586.3万元(云巢公司)，同比增幅28.21%，环比5.07%。

整改进度：已完成，并长期坚持

反馈问题4：信息化促进工业发展、服务民生有差距

（8）工业信息化企业发展缓慢。

整改情况：不断加大高新技术信息化企业招商引资力度。与源网荷储、湖南鑫菲信息科技有限公司进行了合同签约，争取了易信科技项目资金到位；促进数字经济的发展，实施了湖南省东江湖大数据产业园打造“国家新型数据谷”三年行动计划，支持源网荷储等项目实施，提高了数字化企业发展，至2022年10月，我市规模工业企业为143家，数字化企业发展达到39家，数字化企业占全市规模工业企业的27.2%。

整改进度：基本完成，并长期坚持

（9）服务民生有差距。

整改情况：一是2022年9月20日组织了电信、移动、联通公司召开巡察整改会议，向3家运营商通报了巡察反馈意见；二是督促三大运营商制定了整改落实方案。针对偏远山区网络覆盖差的问题，三大运营商积极向省郴公司汇报，制定了落实规划，加大了偏远山区基站建设力度，2022年1-10月，移动公司共建设了5G基站115个，其中农村基站59个，建设了4G基站59个，其中农村站点37个；中国电信公司计划建设农村4G基站20个，已建设好6个，剩余年底可开通；中国联通建设了农村4G基站152个。同时三大运营商都做好了后期基站建设规划，通过不断完善农村基站建设，争取立项基站资源，逐步实现解决偏远山区通讯网络信号差的问题。

整改进度：基本完成，并长期坚持

（10）督促通讯运营商办理“携号转网”服务不优

整改情况：一是督促电信、移动和联通公司加强工作人员业务培训，熟练掌握携号转网办理业务；二是简化办理流程，实现简化上报审批，结算核算，工号取消等流程，提高办理效率；三是提高服务质量，严禁人为设置办理门槛；四是制定关于“携号转网”管理办法。实行“九不准”“五严禁”，三家公司互通有无，加强信息共享，尊重用户选择，共同服务市民，切实落实“一件事一次办”工作要求。

整改进度：基本完成，并长期坚持

反馈问题5：服务园区高质量发展办法不多

（11）协调保障企业生产要素不到位。

整改情况：一是强化服务企业意识。针对友安科技等部分企业用地、用工、融资等紧张的问题，积极进行跟踪协调，友安科技于2022年3月4日完成股权重组，暂未用地需求。惠华电子通过自动化改造节省用工500人，目前用工缺口不多。辉鸿电子因疫情订单下降，减员200人，目前不需招聘员工。同时从2022年6月中旬开展了两员工作，从8月继续实行常态化管理，动态增加了联系企业，调整了部分联系干部，扎实抓好了为企业“送政策、解难题、优服务、稳增长”的各项工作。2022年7月21日出台了《2022年资兴市工业企业帮扶工作实施方案》，明确了市级领导和市部门联系企业分工，为企业帮扶提供了坚强的制度和领导保障；二是发挥两员办的综合协调作用。市委常委会专题听取研究，书记、市长、分管市级领导多次专题调度，所收集企业问题298个，通过集中交办和常态化问题解决机制，分解到44个相关单位办理，目前已办理解决企业用地、用工、融资等方面问题289个，解决率96.9%。通过以上措施实施，服务成效明显，至2022年10月底，为企业减税降费释红利23180万元，争取制造强省专项资金980万元，中小企业发展专项资金85万元，投放“助保贷”4440万元等，有力地保障了企业生产。

整改进度：已完成，并长期坚持

（12）培育和帮扶企业发展措施不多。

整改情况：一是主动申报，在6月份成功申报中小企业发展专项奖励3家，分别是郴州高鑫材料有限公司、资兴友安科技有限公司、湖南资兴东江狗脑贡茶叶有限公司；二是制定方案。制定了拟入规企业培育工作方案，加强了工作调度和部门配合，已成功申报资兴市福城天然食品有限公司和资兴市斗鱼食品贸易有限公司2家规模企业，10月至11月8日申报了湖南键锋供应链管理有限公司、资兴市龙翔洁净煤有限公司等11家入规企业（11家企业已报申报入规资料，待省统计局审核），11月份申报了资兴市鑫星材料有限公司等9家入规企业，力争完成全年新增22家规模企业任务。同时，出台了2022年《市级领导联系重点企业安排》。

整改进度：已完成，并长期坚持

（13）非正常企业清理化解不力。

整改情况：一是根据2021年制定的处置工作方案，成立了由市委常委赖胜民任组长的园区非正常生产企业处置工作专班，主要做好了“依法协助盘活非正常生产企业不良资产，为非正常生产企业破产重组提供必要法律帮助”、“加大招商引资力度，助推恢复企业活力”、“建立闲置土地台账，依法依规推进闲置土地处置工作”、“做好维稳工作，积极化解处置工作中不稳定因素，确保社会大局稳定”四项工作；二是积极清理化解“僵尸”企业。至2022年10月底，11家“僵尸”企业，已完成处置1家（郴州东江湖酒业有限公司），基本完成处置7家（湖南展泰有色金属有限公司、资兴市鑫京鸿电子有限公司、湖南华康新材料有限公司、资兴市东江希品饮料有限公司、郴州光轩环保玻璃有限公司、湖南浙兴机械有限公司、湖南省金万嘉食品有限公司），暂未处置完成3家（湖南神和酒业股份有限公司、湖南郴州米兰花食品有限公司、郴州神龙有机茶开发有限公司），该3家企业目前正在重组、公开拍卖、洽谈处置中；三是开展闲置资产处置工作。截止2022年10月14日，园区完成批而未供土地7.53亩、低效用地处置1012.05亩，盘活闲置厂房1.9万平方米，均提前完成全年任务。

整改进度：基本完成，并长期坚持

（14）推动传统企业技改优化升级不力。

整改情况：一是支持企业技改提升。主动与发改部门争取政策，推进民生矿业、恒晟环保、久隆旺电子等企业技改，2022年7月29日争取了青啤、耐普2个企业获得省制造强省转型升级专项资金3650万元，并完成技改；二是焦电公司“双百万”技术改造项目主要涉及能耗指标、化工工艺问题，市领导李毅、赖胜民、李向东多次调研，发改、科工、环保上门对接，洗煤项目没政策障碍，等总公司研究后可实施，炼焦项目还要争取项目许可。

整改进度：基本完成，并长期坚持

反馈问题6：大数据产业发展停滞不前

（15）入园企业数量增长缓慢。

整改情况：一是调查摸底。在2022年7月20-25日，在全市各市直机关企事业单位开展了政务数据和行业数据（服务器）情况摸底工作，形成了情况摸底落实情况报告。至10月底先后成功引进资兴市易麟数字文旅有限公司、资兴市易麟大数据运营有限公司、湖南业启科技有限公司、资兴市易麟大数据新零售平台有限公司、资兴市易麟数字农业科技有限公司、湖南智创美居技术有限公司、华润光伏发电（资兴）有限公司、华润新能源（资兴）有限公司等8家公司入园注册；二是及时兑现湖南云巢信息科技有限公司大数据机架引导奖励资金256万元；三是积极推进易信科技项目建设。5月20日举行了项目奠基仪式，7月19日完成了桩基施工、检测及验收，8月份基础承台建设，9月底总包进场施工，确保年前完成数据中心四层及中压楼封顶建设任务。

整改进度：已完成。

（16）大数据产业园承载量不足。

整改情况：一是积极跟踪洽谈项目。2022年，我市与与银河水滴科技（北京）有限公司签订了关于银河水滴大数据项目投资合作协议，与北京云之印科技有限公司签订了关于电子证照（印章）项目合作框架协议，与珠海欧比特宇航科技股份有限公司签订了关于欧比特卫星大数据中心项目投资合作框架协议；二是积极争取。开展了争取支持东江湖大数据产业园打造成湖南省大数据灾备中心的工作；三是制定计划。9月28日市委市政府出台并实施了《湖南省东江湖大数据产业园打造“国家新型数据谷”三年行动计划（2023-2025年）》。在资金上加大投入，利用新媒体、互联网等手段加强对东江湖大数据产业园的宣传推介。

整改进度：基本完成。

反馈问题7：意识形态工作领导责任落实不到位

（17）班子及部分班子成员对意识形态工作极端重要性认识不够。

整改情况：一是纳入考核。将意识形态工作纳入年度绩效考核工作，与评先评优挂钩；二是开展学习。2022年8月23日召开党组会议，认真组织学习了《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，会议还组织党组成员开展了研讨；三是开展提醒谈话。对年度述职或民主生活会上未进行意识形态工作报告的何茂金、张华山、张积良、胡兴、唐满仁进行提醒谈话，并要求他们立行立改；同时对存在抄袭和雷同现象的何茂金进行约谈，并责令其写出思想汇报。

整改进度：已完成，并长期坚持

（18）未按要求专题研究意识形态及网络意识形态工作。

整改情况：一是制定学习计划。制定了意识形态具体学习计划；二是开展研讨。在2022年8月23日和10月14日，分别召开了两次意识形态及网络意识形态工作会议，对意识形态工作进行了学习研讨。把专题研究意识形态工作纳入了局党组重要议事日程。2022年10月14日组织召开了一次专题研究意识形态工作，组织学习了《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党统一战线工作条例》、《中国共产党机构编制工作条例》、《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等，党组成员就意识形态工作发表了自己的意见。

整改进度：已完成，并长期坚持

反馈问题8：落实巡视巡察反馈问题整改不到位

（19）十二届市委第十二轮专项巡察反馈的“东江湖大数据产业发展促进中心电价过高”问题。

整改情况：一是在运营好增量配电一期工程的基础上，加大二期的建设速度，增加供电量；二是源网荷储项目正在争取中，光伏项目也已获省发改委备案，风电项目也获第一批建设批复，正在走省发改委核准流程，水电直供园区正在洽谈中，这些项目的有效推进，能有效降低电价。三是争取职能部门政策支持。积极与资兴市电力公司进行了沟通对接，同时资兴市委主要领导多次向省发改委、省电力公司汇报争取，由于电价高低由省发改委制定调价机制，资兴、郴州电力公司无权调整电价，政策调价目前存在一定困难。

整改进度：基本完成，并长期坚持

（20）“企业孵化基地和数据研发中心开挖基础后停工后存在安全隐患的问题。

整改情况：已经启动了企业孵化基地和数据研发中心项目建设，完成了城投数据中心主体工程建设，正在施工人才公寓桩基工程和主体承台建设，数据研发中心和4号数据中心桩基建设年底可完成地下两层建设，可以解决好河水渗透问题和安全隐患。

整改进度：基本完成，并长期坚持

（二）“预防群众身边腐败问题和不正之风有差距”方面整改落实情况

反馈问题9：科技三项经费使用不规范

（21）跟踪问效不到位。

整改情况：一是建立制度。制定了《资兴市科技和工业信息化局财政专项资金管理办法》，从资金申报、拨付、使用等方面严格规范予以明确；二是跟踪管理。针对该三项科技三项经费使用不到位的问题，安排了局分管领导带队到以上三个合作社进行督导，督导了州门司镇蓝坪种养合作社、州门司镇雅吉仙茶叶合作社和蓼江村支部农场3个项目经费的使用进度，并下达了《资兴市科技项目资金绩效监督卡》。及时督促蓼江村规范使用项目资金，上报项目资金使用情况说明。

整改进度：已完成，并长期坚持

（22）专项资金使用监管缺位。

整改情况：一是建立制度。制定了《资兴市科技和工业信息化局财政专项资金管理办法》，从资金申报、拨付、使用等方面严格规范予以明确，用制度规范专项资金使用；二是督导了兴宁镇何家山村经济联合社专项经费使用进度，并下达了《资兴市科技项目资金绩效监督卡》，要求限期拨付到位。

整改进度：已完成，并长期坚持

反馈问题10：财经纪律执行不严

（23）执行政府采购制度不严格。

整改情况：一是严格执行政府采购工作制度。明确办公用品由办公室统一采购，特殊办公用品由所需股室填报采购单，经分管领导和主要领导签字同意后，交办公室进行采购；二是督促供货单位完善询价、审批、验收手续。对所有的采购，供货单位必须出具完整的询价、审批、验收手续方可进行报账程序。

整改进度：已完成，并长期坚持

（24）差旅费报账审核把关不严。

整改情况：一是完善报账制度。2022年6月16日，制定了《资兴市科技和工业信息化局关于进一步规范工作人员公务出差（下乡）及差旅费报账工作的通知》，进一步规范了出差下乡报账制度，严格把好差旅费报账审核关；二是组织学习。2022年9月30日由分管财务的局领导在全体干部职工会议上组织学习了《资兴市科技和工业信息化局关于进一步规范工作人员公务出差（下乡）及差旅费报账工作的通知》，强化干部职工规矩意识，严格遵守和执行好报账制度。

整改进度：已完成，并长期坚持

（25）对东江湖大数据中心财务监管缺失。

整改情况：一是立行立改，及时清退。督促东江湖大数据产业发展促进中心立行立改，于6月5日清退了6名干部职工未据实报销出差下乡差旅费16520元；二是加强监督检查。10月对东江湖大数据产业发展促进中心开展财务检查和内审，发现了公务接待不规范和主题日活动用餐报账不规范两个问题，并下发了检查记录单，督促其立即整改到位。

整改进度：已完成，并长期坚持

反馈问题11：落实中央八项规定及其实施细则精神不力

（26）违规公务接待现象仍然存在。

整改情况：一是清理清退。在10月12日涉及参与违规接待的9人次干部职工按要求对违规接待费用5657元已经全面清退到位，并上缴到单位财政账户；二是组织学习。在全局干部职工大会上对接待纪律和接待要求进行了学习、强调。学习了中央八项规定及其实施细则精神，对在巡察发现的个别违规接待责任人进行了提醒谈话，要求在今后的公务接待中严格执行好中央八项规定及其实施细则精神，杜绝违规公务接待发生。

整改进度：已完成，并长期坚持

（27）违规发放绩效奖。

整改情况：一是督促原市科技局6名工作人员立行立改。在6月5日，6名干部清退了无依据发放的科技项目管理绩效奖10000元；二是完善制度。修改完善了《资兴市科技和工业信息化局内部管理制度》、《资兴市科技和工业信息化局政府采购内部控制制度》等制度，明确公务用车、公务用餐、政府采购等在符合中央八项规定和相关财经纪律的前提下，必须按程序审批，按制度执行。对巡察发现的个别在政府采购上，无询价、内部采购审批和验收手续的问题，对相关责任人进行了提醒谈话，限其立行立改。

整改进度：已完成，并长期坚持

（28）虚列支出违规购买酒水。

整改情况：一是已经在全局干部职工大会上对接待纪律和接待要求进行了学习、强调；二是严格执行政府采购内部控制制度和公务接待制度。规定除外事活动和招商引资工作外的一切公务接待，一律不得上烟酒，

整改进度：已完成，并长期坚持

（三）“落实新时代党的组织路线乏力”方面整改落实情况

反馈问题12：党组织议事规则执行不到位

（29）末位表态执行不严格。

整改情况：一是完善制度。已经制定了局党组、局务会议制度，制定了市科工局党政正职“三个不直接分管”和末位表态制度；二是加强学习。2022年10月14日局党组会集体学习了《党政领导干部选拔任用条例》、中共资兴市委组织部《关于进一步规范股级干部选拔任用工作的通知》，重申了人事任免、干部选拔的程序和要求，严格落实末位表态制。

整改进度：已完成，并长期坚持

（30）大额资金使用未经党组会议研究。

整改情况：一是借款已及时归还。经查实，对2019年6月3日，未经科工局党组会和局务会研究从冷热联供项目账户上借款35.7万元用于东江湖大数据产业园产业发展规划编制首批费用的借款，该借款已由东江湖大数据产业园管理办公室于2019年7月23日归还到账；二是严格执行“三重一大”制度。举一反三，2022年3月21日组织干部职工学习了“三重一大”制度，明确所有大额度资金使用必须经局党组会通过方可使用，对涉及的“三重一大”事项必须提交领导班子会议集体研究决策，并准确、详细、如实作好会议记录。

整改进度：已完成，并长期坚持

（31）存在非党班子成员表决现象。

整改情况：一是完善制度。加强对权力运行的监督制约，促进领导干部廉洁自律，2022年9月15日经局党组会议研究后下发了《"三重一大"事项集体决策制度》《党政正职“三个不直接分管”和“一把手末位表态”制度》；二是认真学习。党组班子于2022年10月14日认真学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党党组工作条例》，杜绝不再发生非党班子成员表决现象；三是严格规范执行。局党组会议严格按照议事规则进行，“一把手”末位表态，充分发扬民主，防止“一言堂”等问题发生。如：2022年9月15日召开了党组会研究《"三重一大"事项集体决策制度》《党政正职“三个不直接分管”和“一把手末位表态”制度》，明确党政正职末位表态制度，凡涉及重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用等事项，必须按照规定程序集体讨论决定。集体讨论时，党政正职待其他班子成员广泛讨论并充分发表意见后，方可发表个人意见。

整改进度：已完成，并长期坚持

反馈问题13：未按要求及时建立党组织

（32）局党组对党建工作重视不够，对下属单位基层党组织指导不到位。

整改情况：一是提高认识，认真学习。党组班子于2022年10月14日认真学习了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例（2019年11月29日修订）》，深刻领会条例精神；二是严格程序，及时成立。从2022年4月21日开始，严格按照程序，成立了东江湖大数据产业发展促进中心党支部，选举支部书记及副书记。

整改进度：已完成，并长期坚持

反馈问题14：选人用人不规范

（33）人事股长任用审批程序不到位。

整改情况：一是党组班子于2022年10月14日认真学习《关于进一步规范股级干部选拔任用工作的通知》（资组发[2013]2号）；二是按照组织人事程序，推荐、考察、公示、党组研究决定赵也茜为人事股股长，报市委组织部备案。

整改进度：已完成，并长期坚持

（34）机关党委班子成员配备不规范。

整改情况：于2022年10月14召开了系统党委会，研究了机关党委专职副书记人选，并以系统党委名义进行了发文。

整改进度：已完成，并长期坚持

（35）干部选拔任用工作回避制度执行不到位。

整改情况：党组班子于2022年10月14日认真学习《公务员法》《事业单位人事管理回避规定》，严格执行干部选拔任用工作回避制度。

整改进度：已完成，并长期坚持

（36）自行设置股级职务名称、配备股级干部。

整改情况：党组班子于10月14日认真学习《中国共产党机构编制工作条例》，《资兴市科技和工业信息化局职能配置、内设机构和人员编制规定》，讨论通过撤销自行设置的三个股级职务后，已行文《关于对综治办主任、扶贫办主任、推广应用新型材料和散装水泥办公室主任3个股级职务予以撤销的通知》报编办备案。

整改进度：已完成，并长期坚持

三、继续深化后续整改

一是抓好巡察整改，建设清廉机关。我局将站在讲政治的高度，深刻认识抓好巡察整改工作的重要性，举一反三，切实增强巡察整改工作的责任感和紧迫感，不推脱不推诿，主动作为。牢固树立“做好巡察整改工作是推动我局各项工作的根本保证”的思想，真正做到在思想上重视、行动上自觉。强化问题导向，严明政治纪律和政治规矩，主动担责、认真履职、扎实尽责。以抓好巡察整改为契机，进一步落实全面从严治党主体责任，切实加强对全局党风廉政建设和反腐败工作的领导，认真履行好党内监督职责，紧紧围绕主业主责，执好纪、问好责、把好关，做到有案必查、有责必问，大力营造风清气正的政治生态，全面加大干部职工作风建设力度，全面推进我局“清廉机关”建设。

二是建立健全机制，确保整改成效。通过抓整改工作，坚持举一反三、标本兼治，在抓好具体问题整改的同时，强化治本理念和举措，推动各项整改从治标向治本转变。今后我局将结合各项工作，紧紧围绕我市科技和工业经济运行目标，坚持全面从严治党，坚持阶段性与长期性相结合，加强前瞻性和预见性。继续全面总结巡察整改工作中的好做法、好经验，针对薄弱环节和制度漏洞，加快体制机制创新，完善各项规章制度，着力构建管长远、治根本的制度体系，建立健全整改落实长效机制，从根本上防止问题的发生。通过制度建设确保整改成效，力争把巡察整改成果转化为推进我局各项事业发展的强大动力，为全市科技和工业经济高质量发展注入新的活力。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0735-3322439；电子邮箱:zxsjxj＠163.com

中共资兴市科技和工业信息化局党组

2022年12月28日