根据市委统一部署，2023年3月24日至6月24日，市委第二巡察组对市自来水有限公司党总支进行了巡察。2023年8月1日，市委巡察组向市自来水有限公司党总支反馈了意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

（一）提高政治站位，扛起整改责任

市自来水有限公司党总支全面认领市委第二巡察组的巡察反馈意见，并以最坚决的态度、最有力的举措，不折不扣完成巡察整改任务。一是凝聚思想共识。市委第二巡察组反馈意见后，市自来水有限公司党总支迅速召开巡察整改工作会议，专题研究部署巡察整改工作，提出把巡察整改作为重大政治任务，压实主体责任，发扬斗争精神，敢于较真碰硬，确保条条都整改、件件都落实。二是加强组织领导。市自来水有限公司党总支切实担负起巡察整改主体责任，第一时间成立了由副市长赵品亮任顾问，党总支书记、经理何静同志任组长，其他班子成员任副组长、各部门负责人和相关工作人员为成员的巡察问题整改工作领导小组，全力抓好整改工作。三是严格落实责任。党总支书记、经理何静认真履行第一责任人责任，对巡察整改工作亲自抓、负总责，坚持“严”的基调和问题导向，带头履责，以上率下压实巡察整

改责任。多次主持召开巡察整改工作领导小组会议，研究部署和组织落实巡察整改任务，主动认领重点难点问题，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，推动整改取得扎实成效。督促领导班子成员认真履行“一岗双责”，切实担起分管领域整改责任。对照问题细节，细化分解工作任务，每一项工作明确责任领导、责任部门、责任人，保证了每一项整改任务都有班子成员在抓在管，都有一位具体经办人跟踪推进。监督责任部门各尽其责，统筹推进巡察反馈意见整改。

（二）坚持问题导向,落实整改要求

通过对巡察整改问题进行全面系统排查梳理，结合反馈问题清单，坚持问题导向，深入查摆短板弱项，不打折扣抓好整改，确保整改工作落地落实。一是制定整改方案，加强检查督导。市自来水有限公司党总支围绕巡察反馈指出的主要问题和提出的意见建议，在深入查摆问题、反复征求意见的基础上，制定印发了巡察反馈意见整改工作方案，明确指导思想、整改原则、整改目标、整改任务、整改要求，确保整改任务有序推进、按期保质完成。二是坚持统筹推进，注重标本兼治。市自来水有限公司把抓好巡察整改工作与贯彻落实党的二十大精神结合起来，切实把整改成果转化为促进供水事业高质量发展的强劲动力。坚持“当下改”与“长久立”并重，既立足当前解决各类问题，又着眼长远健全长效机制。针对薄弱环节和突出问题，举一反三，建立健全了多项规章制度，为今后推进工作与规范管人管事管物提供了坚强保障。

二、巡察反馈问题整改进展情况

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省委、郴州市委和资兴市委决策部署有差距

1.政治理论学习不及时不主动，系统化常态化以及对照工作实际深入学习不够到位

（1）学习氛围不浓。

整改情况：一是提高认识。于9月6日召开了党总支会议，认真组织学习“第一议题”制度，要求党总支成员入脑入心，不但自己要学，还要带动大家学，不但要在会议上学，还要落实到工作中，始终保持浓厚的学习氛围；二是立行立改。10月27日邀请市委党校老师开展了以《学习贯彻党的二十大精神，提高党员干部政治三力》为主题的集中宣讲活动，公司全体党员、部门负责人、机关工作人员参加学习，对因工作原因不能集中学习的，要求部门负责人组织学习到位；三是形成学习常态。严格做到逢会必学，8月1日以来，公司党总支会议、经理办公会、工作调度会等所有会议均落实了“第一议题”制度，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神以及党的二十大精神作为“第一议题”内容。

（2）传达学习党的二十大精神不及时。

整改情况：一是制定了学习计划，多角度、全方位的开展学习活动，同时结合主题教育相关要求，积极强化学习效果，确保学习党的二十大精神落到实处；二是10月27日邀请市委党校老师开展了以《学习贯彻党的二十大精神，提高党员干部政治三力》为主题的集中宣讲活动，公司全体党员、部门负责人、机关工作人员参加学习，对因工作原因不能集中学习的，要求部门负责人组织学习到位。

（3）党史学习教育入脑入心有差距。

整改情况：一是制定了巡察整改专题民主生活会会议方案、工作提示，要求班子成员撰写对照检查材料时要就此事开展批评与自我批评；二是结合每月的主题党日活动开展党史学习教育，灵活学习方式，确保学习实效。

2.公司管理不够精细，控制供水管网漏损办法不多、力度不大

（4）供水管网改造投入不足。

整改情况：一是制定计划。制定了2023年市自来水有限公司供水管网改造计划；二是分步实施。根据实际情况，按计划逐步分批改造，目前正在实施郴州大道（青啤段）、高码片区、市三中、唐洞一二村、东江竹园小区、龙泉头小区等管网改造工程。

下一步整改计划：

通过分区流量计加强对原有水泥供水管道的监测，根据水泥供水管道的漏损实际情况，分年度逐步完成对水泥管的更换，最终实现全部改管的目标。

（5）供水管网监管不力。

整改情况：一是完善制度。制定了供水设施巡查制度，对供水管网、消防栓的管护方法、巡查频次等予以了明确并严格执行；二是加大查处力度。不断加大对偷盗用水行为查处力度，7月份以来，查处偷盗用水行为20人次，收取补缴水费；三是规范管理。认真审核甄别临时取水行为，对符合规定的临时取水行为，予以办理临时取水许可证，并实行台账动态管理；四是增加消火栓、供水设施保护频度，8月1日以来，完成巡查25次并建立台账进行动态管理。

（6）全市僵尸表排查更换力度不够。

整改情况：一是制定《市自来水有限公司2023年度“僵尸水表”普查改造方案》，明确了改造任务，规定了改造时限；二是严格按改造方案实施，对全市“僵尸水表”进行地毯式排查，对所有“僵尸水表”完成改造。

3.为民服务意识不强

（7）东乡片供水工程移交前期准备工作进展缓慢。

整改情况：一是加强衔接。分别于7月6日、10月9日与州门司镇、白廊镇政府对接，积极推进供水入户安装工作；二是制定计划。拟定白廊、州门司镇农村供水入户工程计划，合理安排，根据实际情况分步推进；三是加快实施。截至目前，白廊镇总计完成205户，其中镇区72户、石角头组51户、竹小山组29户、猫公山组10户、高塘组16户，凤形组27户；州门司镇总计完成51户，其中镇区13户、黄旗洞村38户。

下一步整改计划：

继续加快白廊、州门司供水管网入户工程进度，计划在12月底前完成州门司镇黄旗洞村26户、易地搬迁点12户；在11月底前完成白廊镇凤形组2户、何家组9户、福太龙组和野猪冲组40户；在2024年1月底前完成白廊镇台前村300户。

（8）对北乡片供水工程管网建设技术指导、问题协调不到位。

整改情况：一是强化对接。公司分管领导、责任部门于8月22日与市城投公司对北乡片供水工程网管建设过程中存在的主管未改造、支管漏水、水管裸露、水表老旧等施工问题到实地走访，对工程情况进行回头看；二是理清工作。对北乡片供水工程中存在的问题以文字资料加影像资料佐证的形式登记造册、并移交给市城投公司；三是整改落实。加强跟踪，现已督促完成蓼江镇大坪村、鲁塘村完成户表改造508户、东兴村双树坪组9户。

（9）对客户反映诉求置之不理。

整改情况：一是查找原因。于8月10日与该小区物业公司进行沟通衔接，实地查看情况，查明原因；二是相关部门就该问题在公司党总支会议上进行公开检讨，剖析原因，明确今后努力方向，强化服务意识，不断提高服务水平。

（10）便民缴费不便民。

整改情况：对收费系统功能、流程进行优化升级，调整收费权限，全市（含农村片区）目前已实现异地缴费无障碍。

4.工程项目实施监管不力

（11）项目送审滞后。

整改情况：一是立行立改。积极跟踪已送审项目，已完成审计项目12个；二是细化工作方法。建立了管道安装工程项目台账，详细记录各工程实施情况、完成情况、送审情况；三是规范管理，压实责任。印发《资兴市自来水有限公司工程预结算管理制度》，对工程项目预结算工作明确要求、落实责任、严格奖惩，确保按时结算、及时送审。

下一步整改计划：

严格按照《资兴市自来水有限公司预结算管理制度》执行公司项目预结算的编制，严格施工现场的监督管理，做好施工现场的质量监督管理和现场施工第一手资料的收集和认定，按照施工规范和流程施工，积极协调业主方、施工方对项目的监督管理，立行立改，对现有完成竣工验收合格项目落实专人办理施工结算，并严格按照审计、财政评审部门的要求做好竣工结算资料的收集编制和配合完成预结算财评和审计工作，建立台账实行动态管理，在2024年6月前完成全部项目送审。

（12）安全意识不强。

整改情况：一是加强教育。于10月16日组织相关部门开展安全生产警示教育活动，通报近期国内安全生产事故，观看警示教育片，并作工作要求；二是处罚到位。对相关施工人员予以经济处罚；三是完善制度。印发《市自来水有限公司清包队伍管理实施细则》，对管理、考核、奖罚等相关事项予以了明确规定并严格执行。

（13）零星工程结算不规范，验收资料未体现施工内容。

整改情况：一是立行立改。分管领导对相关部门全体人员进行集体约谈，强调工作要求，重申工作纪律；二是自查自纠。对罗围渡口组安置房管道改造、资兴市建材市场老旧小区供水管网改造消防栓增设工程在建工程项目验收资料进行了自查自纠，对存在不规范、不到位的资料予以整改；三是建立制度。制定并印发《市自来水有限公司给水安装工程验收制度》，对给水安装工程各个环节的施工技术要求、验收流程予以了明确规定。

5.物资仓库管理不规范

（14）仓库管理责任落实不到位。

整改情况：一是对现使用仓库增设安装摄像头4个，确保资产安全；二是积极与市污水处理中心衔接，利用鲤鱼江污水处理厂滞留地建设库房一座，目前已经完成初步设计、申请等工作；三是制定并印发《市自来水有限公司材料储存、领用制度》，明确入库管理、材料储存、材料领用等具体事项，并严格执行。

（15）物资仓库管理人员设置不合规。

整改情况：一是明确水厂仓库记账员、仓库管理员；二是制定并印发《市自来水有限公司材料储存、领用制度》，明确入库管理、材料储存、材料领用等具体事项，并严格执行。

（16）材料领取不规范。

整改情况：一是印发《市自来水有限公司材料储存、领用制度》，使材料管理工作有制度可依，有规则可遵；二是在日常工作中，对领用材料严格落实审批程序并建立登记台账。

（17）出入库登记不及时，逻辑混乱。

整改情况：一是对存在问题产生的原因进行查摆，并向公司党总支会议通报；二是制定并印发《市自来水有限公司材料储存、领用制度》，明确入库管理、材料储存、材料领用等具体事项，并严格执行。

下一步整改措施：一是理清思维，强化业务学习，整理好全年所有领料有关清单，及时进行出入库登记；二是仓管员和记账员在完成领料工作后，定期对库存进行整理，确保账实相符、管理到位。

（18）实物库存与账面库存数量不一致。

整改情况：一是对存在问题产生的原因进行查摆，并向公司党总支会议通报；二是于8月31日对公司水表仓库进行了盘点登记，确保账实相符，今后将不定期对水表仓库进行盘点。

6.落实意识形态工作责任制不到位

（19）抓意识形态工作观念淡薄。

整改情况：一是提高认识。于10月10日召开党总支会议，组织学习了习近平总书记关于意识形态工作重要论述、《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》；二是立行立改。于8月28日召开专题会议，研判意识形态工作，并开展意识形态工作专题培训，分管领导进行专题授课；三是加强学习。各支部于10月27日组织全体党员开展意识形态理论学习活动；四是明确目标，压实责任。已将意识形态工作纳入全年工作目标；9月22日对班子成员就指出的问题进行谈话提醒。

（20）未按要求开展意识形态领域专项活动。

整改情况：一是开展“查风险、除隐患、固阵地、保安全”意识形态领域专项活动，对薄弱环节和风险点进行了梳理，共排查风险点3个；二是制定了《市自来水有限公司意识形态领域薄弱环节和风险点应急预案》；三是于8月28日开展意识形态工作专题培训，分管领导进行专题授课。

（21）“学习强国”平台推广使用力度不够，活跃度不高。

整改情况：一是开展提醒谈话。对相关人员进行谈话提醒，要求他们提高主动参与理论学习的积极性，加强政治理论以及各方面业务知识的学习，特别是政治理论学习，坚持读原著、学原文、悟原理，在真学、真信、真用、真行上下功夫，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力；二是强化学习。将“学习强国”学习情况纳入党员积分管理，分别于8月28日、10月11日对“学习强国”平台积分进行了统计并通报，增分在1500分以上的党员达到32人，积分3万分以上的有17人，全体党员已养成主动学习的良好习惯。三是营造氛围。要求全体干部职工注册“学习强国”平台，并引导大家积极学习，养成良好学习习惯，目前全体干部职工均已注册并自觉学习。

7.对审计发现问题整改不到位

（22）经抽查，发现审计指出的部分问题整改不到位。

整改情况：一是明确管理责任。生产技术部对供水管道安装合同、维修合同、工程劳务外包合同分类建立了台账并规范存档；二是细化工作措施。规范了合同会签工作，所有合同必须经相关业务部门、分管领导、主要负责人审核签字后予以签订，签订后分送相关部门存档；三是规范工作行为。对公司在建工程项目从审批立项到工程验收所有流程及环节均按相关规定予以实施；四是规范要求。印发《资兴市自来水有限公司工程预结算管理制度》，对工程项目预结算工作明确要求、落实责任、严格奖惩，对结算工程资料及时整理及跟踪相关人员签字，同时附上照片佐证；五是完善制度。于10月20日组织生技部等相关部门开展招投标业务培训，并对原《市自来水有限公司材料、设备采购制度》进行更新完善，并重新印发，要求严格执行到位。

（二）贯彻落实全面从严治党战略部署不够坚决，部分领域廉洁风险较突出

8.党风廉政建设主体责任落实不到位，干部职工警示教育力度不够、制度不完善

（23）违纪违法行为处罚制度不健全。

整改情况：于10月27日组织干部职工召开警示教育大会，会上通报了相关人员违法违纪行为的处理决定，观看警示教育片，组织学习上级有关文件精神并作工作要求。

（24）警示教育不到位。

整改情况：一是强化思想认识。于10月27日组织干部职工学习《党风廉政建设责任制》、《资兴市深化干部作风建设专项行动工作方案》、《关于永葆自我革命精神深化清廉资兴建设的若干措施》、《资兴市清廉单元建设工作实施方案》、《关于3起党员干部及公职人员违反作风建设典型案例的通报》等文件；二是开展警示教育。10月27日组织召开了干部职工警示教育大会，会上通报了相关人员违法违纪行为的处理决定，观看警示教育片，组织学习上级有关文件精神并作工作要求。

9.财务管理不规范，执行财经纪律不严格

（25）材料采购发票把关不严，未按合同约定要求供商单位提供增值税专用发票。

整改情况：一是剖析原因。就指出问题向公司党总支进行了情况说明；二是加强业务培训。9月18日组织财务部等业务部门开展了工程发票、税率业务培训，学习了工程发票知识、税率知识，提高了业务水平；三是压实责任。9月25日对分管领导、财务部负责人进行约谈，通过约谈，要求他们严肃财经纪律、加强内部监管、提高业务能力。

（26）资产管理不规范。

整改情况：一是自查原因，对存在问题进行剖析；二是规范行为。严格执行《资兴市自来水有限公司固定资产管理制度》，对公司固定资产管理工作遵照制度执行，不出偏差、不出纰漏，合理购置、正确使用各类固定资产并提高使用效率，确保公司财产的安全与完整。

（27）对临聘人员管理不力。

整改情况：一是细化工作。对营销系统使用权限进行了调整优化，设置收费员水费收取、查询和水费款项销账、入账权限，设置部门负责人或分管收费负责人作废审核权限，实行收费与作废权限相分离。二是强化培训。9月18日组织财务部、客户服务中心、兴宁水厂、三都供水营业部等业务部门开展了营销系统收费业务培训，认真学习相关业务知识，开展业务讨论；三是完善制度。印发《市自来水有限公司票据管理制度》《市自来水有限公司临聘人员管理制度》。

10.廉政风险防控有疏漏，供水材料采购不规范

（28）材料采购执行招投标规定有偏差。

整改情况：一是深入剖析。对所指出问题发生原因进行自查并向公司党总支会议通报说明；二是举一反三。开展了廉政风险排查工作，建立了廉政风险点排查台账，对各部门可能存在的廉政风险点进行了排查登记，以做好风险防控；三是完善机制。10月20日组织生技部等相关部门开展招投标业务培训，并对原《市自来水有限公司材料、设备采购制度》进行更新完善，并重新印发，要求严格执行到位。

（29）拆分材料采购招标项目。

整改情况：一是就指出问题自查原因向公司党总支会议进行汇报说明；二是于10月20日组织生技部等相关部门开展招投标业务培训；三是对原《市自来水有限公司材料、设备采购制度》进行更新完善，并重新印发，要求严格执行到位。

（30）水表质量把关不严。

整改情况：一是自查原因；二是调整工作方法。根据实际情况，对梦圆新城小区水表更换方案调整。

（31）零星设备购置不规范。

整改情况：一是完善制度。对原《市自来水有限公司材料、设备采购制度》进行更新完善，并重新印发，要求严格执行到位；二是自查到位。排查不符合程序的采购行为，不予报账，严格执行采购程序。

11.党风廉政建设主体责任压得不实，干部职工工作作风不严谨

（32）安全责任意识不强。

整改情况：一是加强演练、强化排查。截至10月底，共开展危化品使用管理等培训、应急演练10次，开展安全检查3次，排查问题3个，整改3个；二是修订制度。对原《市自来水有限公司安全生产事故应急预案》《市自来水有限公司水厂专项安全生产事故应急预案》《市自来水有限公司现场安全生产事故处置方案》进行完善，印发到各部门，要求遵照执行。

（33）工作责任履行不到位。

整改情况：一是对相关责任人予以扣罚绩效考核分；二是对御景铭城、江山府工程重新验收并收集资料，对相关责任人予以扣罚绩效考核分；三是印发《市自来水有限公司给水安装工程验收制度》，明确规定，规范流程。

（34）日常管理不够严。

整改情况：一是不断增加巡查频次，8月份至今完成纪律督查18次，对不按时签到等违反劳动纪律的行为分别予以扣罚绩效考核分；二是小东江水厂规范填写值班记录；三是对值班记录填写不规范的责任人予以扣罚绩效考核分。

（35）干部职工上下班纪律较松散。

整改情况：一是不断增加巡查频次，8月份至今完成纪律督查18次，对不按时签到等违反劳动纪律的行为分别予以扣罚绩效考核分；二是相关人员在公司党总支会议上作深刻检讨；三是对相关人员分别予以扣罚绩效考核分。

（三）党建工作开展不够扎实，选人用人政策规定执行不够严格

12.执行选人用人政策规定不规范

（36）存在“近亲繁殖”现象。

整改情况：一是强化业务学习。于9月8日组织班子成员、业务股室学习《党政领导干部选拔任用条例》、《郴州市市管企业领导人员管理办法》文件精神；二是立行立改。对不符合岗位相关规定的人员予以了岗位调整；三是责任压实。9月22日，对分管领导和业务股室负责人进行谈话提醒；四是建章立制。制定并印发《市自来水有限公司党总支议事规则》，建立了适应现代企业制度要求的党组织工作运行机制，规范党总支议事行为；制定并印发《市自来水有限公司临聘人员管理制度》，对临聘人员管理、使用等予以了明确规定。

（37）未按规定清理企业中层管理人员岗位。

整改情况：一是强化业务学习。9月8日组织班子成员、业务股室学习《关于印发<资兴市投融资服务中心监管企业机构设置与员额管理办法（试行)>的通知》文件精神；二是清理到位。对公司所有内设部门和岗位进行排查，对不符合规定的岗位进行了清理，免去相应职务，取消相应待遇；三是约谈提醒。9月22日，对分管领导和业务股室负责人进行谈话提醒，通过谈话，思想认识和工作责任心进一步提高。

（38）临聘人员未签订劳务合同。

整改情况：一是短期临时聘用人员已未聘请；二是更新完善劳务派遣人员台账，严格管理；三是印发《市自来水有限公司临聘人员管理制度》，对临聘人员管理、使用等予以了明确规定。

13.执行议事规则有偏差

（39）党总支与行政议事权责不清。

整改情况：一是开展学习。于9月6日组织班子成员学习《关于加强国有企业党的建设的措施》文件精神；二是规范程序。严格执行会议召开原则，重大经营管理事项经党总支会议研究讨论后，再由经理办公会作出决定，坚决做到会前提前酝酿，会中参会人数到位，讨论表决程序合规，签字背书到位；三是建章立制。印发《市自来水有限公司党总支议事规则》，建立了适应现代企业制度要求的党组织工作运行机制，规范了党总支议事行为。

（40）会前研究不充分。

整改情况：一是于9月6日组织班子成员学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》文件精神；二是执行议题申报制度，班子成员会前充分酝酿并填写议题申报单，后再上会，坚决做到会前提前酝酿，会中参会人数到位，讨论表决程序合规，签字背书到位；三是建章立制。印发《市自来水有限公司党总支议事规则》，建立了适应现代企业制度要求的党组织工作运行机制，规范党总支议事行为。

（41）参会人员签字不规范。

整改情况：一是建章立制。印发《市自来水有限公司党总支议事规则》，建立了适应现代企业制度要求的党组织工作运行机制，规范党总支议事行为；二是立行立改。进一步规范会议记录，对时间、地点、人员、会签等要素均认真记录，签字背书程序到位。

14.党建主体责任履行不到位，基层党建抓而不实

（42）支部工作手册填写不规范。

整改情况：一是规范记录。对2022年机关党支部手册中漏填内容进行补充完整；二是强化督查。于10月25日公司党总支组织人员对各支部党建工作开展工作督查1次，指导各支部规范开展党建工作；三是强化培训。公司党总支于10月25日开展党建业务知识培训，培训内容为“五化”建设等知识，通过培训，党建工作质量得到进一步提高。

（43）民主评议党员不严肃。

整改情况：一是公司党总支于10月25日开展党建业务知识培训，培训内容为“五化”建设等知识；二是9月26日，对机关支部委员进行谈话提醒，要求他们不断增强党建业务水平，确保今后严肃民主评议党员活动。

（44）党费缴纳管理人员更新不及时。

整改情况：一是认真操作党员缴费平台，确保操作不出差错，截至目前，党员交纳党费及时，缴费率100%。二是10月10日，对党务工作人员进行谈话提醒。

三、继续深化后续整改

下一步，市自来水有限公司党总支将继续深入贯彻落实党的二十大精神和上级决策部署，旗帜鲜明讲政治，推动党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，按照市委关于巡察整改工作的部署要求，认真履行巡察整改主体责任，继续强化责任担当，加大整改力度，坚持问题导向，做实巡察整改“后半篇”文章。真正让整改成为促进供水工作发展的过程，促进履行管党治党责任落实、推动全面从严治党向纵深发展的过程，不断推动供水事业健康发展。

（一）持续用力，深化整改。强化问题导向，增强责任意识，对整改工作紧抓不放，坚持目标不变、力度不减、标准不降、措施不软，持续深化整改，确保巡察反馈的问题，件件有落实、事事有回音。对已经整改完成的工作，继续盯住不放，持续跟踪问效，坚决防止问题反弹回潮。对取得阶段性成效但还需要持续深化的整改任务，加大督促检查力度，坚决改彻底、改到位。

（二）建章立制，注重长效。以这次整改为突破口，举一反三，研究制定科学、管用、长效的工作机制，以整改推动制度建设，形成长效。同时，在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，结合廉政风险点排查，对规章制度进行全面梳理，把建立和完善规章制度作为整改落实构建长效机制的关键环节，建立健全相关工作机制，从根本上堵塞工作漏洞，扎牢制度藩篱，并做到早发现、早纠正、早查处。

（三）强化督查，巩固成果。坚持把整改落实巡察反馈问题与供水工作结合起来，真正把巡察成果转化为推进工作、改进作风的实际成效。对整改完成的事项，适时组织“回头看”，坚决防止“回潮”和“反弹”。针对需要长期持续落实整改的事项问题，盯紧看牢，常抓不懈，持续跟踪督办，确保巡察反馈的问题全面彻底整改到位，真正做到让整改实际成效推动公司各项工作水平再上新的台阶。

欢迎广大干部群众对巡察整改进展情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映，联系电话：0735-3321841；邮政地址：资兴市文锋路219号；电子邮箱：zxszlsgs@163.com。

中共资兴市自来水有限公司总支部委员会

2023年12月19日