4月12日，清江镇党委书记陈亚朝接受了市融媒体中心记者专访，就如何做好橘文章、讲好橘故事，以橘兴业、以橘富民等工作，回答了记者的提问。

陈亚朝表示，2024年，清江镇继续坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，主动服务和融入新发展格局，锚定“三高四新”美好蓝图，聚焦“四大定位”，加快“六区建设”，推进“六大新行动”、落实“八大行动”、彰显“七个新担当”，持续推动经济实现质的有效提升和量的合理增长，增进民生福祉，围绕优势特色产业升级，打造好精品果园，做好橘文章、讲好橘故事，以橘兴业、以橘富民，打造共同富裕乡村“清江样板”，推动宜居宜业和美清江建设取得新的更大成效。

一、2023年工作回眸

2023年，该镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委、市政府的坚强领导下，清江镇紧紧围绕重点工作目标，凝心聚力，锐意进取，扎实苦干，全面推进各项工作顺利开展，先后获得“湖南省数字乡村特色试点单位”“郴州市五四红旗团委”“郴州政务公开工作先进乡镇”“郴州市安全生产和消防工作优秀单位”“东江湖蜜橘第二十四届农博会金奖”等荣誉称号。

二、2024年工作计划

在市委、市政府的领导下，该镇继续围绕“一业一湾一色三线”工作总思路，全力推进乡村振兴，突出党建引领，围绕产业发展和增进民生福祉两大大重点任务，落实“兴产业、优环境、惠民生、促和谐、强作风”等工作举措，勇走前列，争做乡村振兴示范样板，全力实现综合提升。

一是我们将抓党建、强队伍，全面提升基层治理效能。以党建为引领，以“青蓝结对促提升，奋进担当向未来”为抓手，为每年新进镇干部配备一名导师，加强对年轻同志传、帮、带，着力培养一批行业骨干。同时建立村干部“后备人才库”，每年对优秀后备人才进行定期培训，并对优秀后备干部进行奖励，提高他们的主动性、存在感、荣誉感，为支村“两委”换届培养村级后备干部人才，努力把更多的人才培养进入村干部队伍，同时把培养乡土人才作为人才工作的重点，依托清江镇柑橘特色产业党支部、清江移民经济开发服务站等平台，加强对乡土人才的培养教育，将群众公认的种植能手、农民专业合作社负责人、回乡创业大学生、退役士兵、村组干部等“土专家”“田秀才”纳入乡镇拔尖人才选拔范围，打造一支扎根清江、服务清江、建功清江、敢于担当善于作为的干部队伍；抓住基层治理这个关键，切实推动党建与清江发展深度融合，持续推进乡风文明建设，让每名党员都成为政策落地的宣讲员，为民服务的勤务员，让每个清江人都成为文明清江的代言人。结合“迎乡贤、回故乡、建家乡”、乡贤座谈会等，引导在外乡贤回乡创业，带动清江群众发展产业，产业转型，致富。

二是我们将强产业、促发展，全心推进乡村振兴落地。抓住柑橘特色小镇项目实施的机遇，推进全面巩固拓展脱贫成果与乡村振兴有效衔接。大力推广网室大棚，做好联防群治，抓好黄龙病防控；优化柑橘产业结构，深入推进“一镇一业、一村一品”等现代化产业体系建设，规划建设1000亩以上的柑橘精品果园，大力发展小水果等特色农产品，推动柑橘等特色农产品向精深加工产业链延伸，进一步提升产品附加值；通过举办柑橘节，宣传清江柑橘产业发展成效，助推乡村振兴，提高“清江蜜橘”的知名度和品牌影响力，真正把清江打造成产业兴旺的乡村振兴示范镇；积极探索发展壮大村集体经济的新路径、新模式，通过盘活资产资源、做活土地文章、发展特色产业等方式，进一步增强村集体经济发展内生动力，变“输血”为“造血”。争取资金集中建设光伏，统筹安排收益，鼓励各村租赁农户屋顶实施光伏发电项目建设，着力解决村集体收入短板，在今后的发展中，清江镇将紧抓乡村振兴发展机遇，整合区域资源，大力培育集体经济发展带头人、发展特色优势产业，逐步实现村集体经济从弱到强的华丽转变，助力乡村振兴。

三是我们将重生态、惠民生，全力破解清江发展难题。坚定不移贯彻落实“绿水青山就是金山银山”发展理念，守护好东江湖一湖碧水。持续深入打好蓝天、碧水、净土保卫战，深化污染治理，常态化排查民宿（农家乐），对违规经营坚决关停取缔，确保突出生态环境问题整改到位、见底清零，做好迎接生态环境保护督察“回头看”各项准备工作。深入推进“河长制”，实施好长江流域十年禁捕，加大东江湖流域禁捕退捕执法监管力度，严厉打击非法捕捞、销售水产品行为；强力推进农村人居环境整治，加快农村“厕所革命”脚步，结合美丽乡镇建设、农村户厕污水管网建设等项目，聚力抓好拆违拆旧、农村污水处理、村容村貌提升，推进人居环境整治。鼓励动员党员群众积极参与“美丽庭院”“卫生家庭”等评选活动，大力营造农村人居环境整治“人人参与”氛围，努力绘就宜居宜业和美乡村新画卷。