根据市委统一部署，2023年10月8日至2024年1月8日，市委巡察组对州门司镇党委和大湾村党支部开展常规巡察，并延伸巡察州门司镇所辖其他34个村党组织。2024年2月5日，市委第一巡察组向州门司镇党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、组织整改落实情况

州门司镇党委坚持把抓好巡察整改作为深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的具体行动，作为推动州门司镇各项工作再上新台阶的主要抓手，以高度的政治自觉、严实的工作举措系统推进整改工作。

（一）坚持高位推动，以上率下抓整改。州门司镇党委高度重视巡察整改工作，坚持镇村两级巡察整改一体调度、一体推进，将镇村两级巡察整改一同作为党委会议的固定议题，定期听取整改情况汇报。镇党委书记以上率下，亲自领办18个具体问题，坚持每月主持召开镇党委会，专题调度巡察整改工作。督促领导班子成员认真履行“一岗双责”，切实担起分管领域整改责任。

（二）健全工作机制，定期调度抓整改。巡察反馈会后，州门司镇党委第一时间成立了由镇党委书记为组长，领导班子成员为副组长，各站所部门负责人为成员的巡察问题整改工作领导小组，同时成立巡察整改监督小组，全力抓好整改工作。同时第一时间专题研究制定了整改方案，对反馈的51个具体问题逐个明确了责任领导、责任部门、责任人、整改措施和完成时限，实行“一个问题、一名责任领导、一抓到底”的工作格局。对反馈问题中能够立行立改的，集中攻坚、立即整改；对需要一段时间解决的，明确阶段目标和整改措施，限期见效。建立“一月一调度”的整改调度机制，全面加强巡察整改工作的全过程管理和调度。

（三）注重标本兼治，深化巩固抓整改。坚持举一反三、建章立制，有针对性地健全工作机制、完善规章制度，扎密扎牢制度的“笼子”，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制。集中整改期间，累计建立健全了《州门司镇农村人居环境整治提升工作考核办法》等8项规章制度，为今后推进工作与规范管人管事管物提供了坚强保障。

二、巡察反馈问题整改进展情况

（一）反馈问题：贯彻落实党的理论党的路线方针政策和党中央、省委、市委决策部署有差距，履行职责使命有不足

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不深入

（1）“第一议题”制度落实不到位

整改情况：一是制定学习制度。经镇党委会研究讨论，制定了《州门司党委“第一议题”学习制度》。二是学习文件精神。镇党委班子成员集体学习《资兴市“第一议题”学习制度的通知》和工作提示。三是开展常态化学习。镇党委每次召开党委会议，坚持把习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神作为第一议题进行传达学习，均落实了第一议题制度。

（2）中心组学习不规范

整改情况：一是制定学习计划。制定了《2024年州门司镇党委理论学习中心组专题学习重点内容安排》。二是规范学习环节。严格按照“六个环节”要求积极开展每一次的中心组理论学习。在每次会议上镇党委书记都会结合实际做总结发言。三是认真学习文件精神。组织镇党委班子成员集中学习了《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，进一步提升镇党委中心组成员政治理论学习的思想自觉。

2.安全生产责任制落实不到位

（3）执行森林防灭火工作有差距

整改情况：一是开展学习。召开镇村干部会议，安排森林防火工作，组织学习了《禁火令》，并就当前森林防火工作作了安排部署。二是配齐配足物资。各村按森林防灭火应急要求已配齐拖把、砍刀、水泵、喷雾器等灭火设备。三是强化培训管理。开展全镇护林员培训大会，督促护林员及时更新巡护台账。四是加强重点管控。已建立州门司镇森林防火责任网格化表、明确了镇、村、组、护林员管护区域，建立了森林防火重点人员台账，对痴呆傻、精神病患明确了监管人。

（4）落实安全生产工作有漏洞

整改情况：一是重新规划选址。兰市康顺燃气销售点仓库已从原兰市政府院内搬迁至安全独立场地，并安装安全监控和烟感报警器，设置安全警示标识标牌。二是强化调度部署。多次召开党政联席会议专题研究辖区安全生产工作，并层层压实责任，今年以来全镇未发生一起安全生产亡人事故，辖区整体形势整体平稳。三是全面开展隐患排查整改。2024年以来，多次联合开展道路交通隐患、企业安全生产、食品药品安全、消防安全等检查，向广大群众发放道路交通安全宣传资料，不断提升广大群众交通安全意识。

（5）保密设备不齐

整改情况：一是立即配齐保密设备。已采购保密电脑、保密硬盘和光盘，并组装完成放置于党政办。二是明确保密工作分工。由党政办工作人员专人负责保密工作，管理保密电脑以及保密硬盘，并严格管理保密文件。三是组织学习保密知识。组织全体干部职工学习保密知识，组织观看保密警示教育片，提高全体干部职工保密意识和风险防范意识。

3.环境整治不够有力

（6）环境卫生整治不到位

整改情况：一是立即整改。立即组织镇区街道涉及种菜、乱堆杂物、私搭晾晒衣物的居民，开展清理整治。二是全面整顿。全镇35个村全面开展河道清理和人居环境整治。三是开展评比。根据《州门司镇农村人居环境整治提升工作考核办法》，在全镇开展人居环境整治季度评比。

（7）拆违拆旧力度不大

整改情况：一是立即消除安全隐患。调度10个村及时拆除残垣断壁、D级住房，确保消除安全隐患。二是全面排查。全面摸排全镇35个村的残垣断壁、D级住房，并建立台账。三是建章立制。制定《州门司镇2024年“四类乡村”建设工作方案》，加大全镇拆危拆旧力度，持续推进危旧房拆除。

（8）村级公共场所重建轻管

整改情况：一是立即清理维护。上坪村、杨公塘村、黄旗洞村立即组织人员对休闲广场进行清理维护。二是强化后续管理。镇村两级建立完善资产管护制度和台账，每个村安排1名专员定期开展巡护工作。三是加大管护力度。各村资产管护专员每季度开展一次资产管护巡查。

（9）“厕所革命”落实不力

整改情况：一是立即维修基础设施。立即对大湾村、烟坪村、白筱村公厕进行维修，均已恢复正常使用。二是全面排查整改。镇政府对全镇公厕进行集中排查，对存在的问题聘请水电工开展维护修理。三是强化资产后续管护。安排专人每季度对公厕开展管护巡查，发现问题立即整改。

4.解决群众急难愁盼的民生实事不够有力

（10）惠民惠农补贴发放审核把关不严

整改情况：一是退缴违规资金。已及时退缴违规资金到州门司财政所。二是全面开展自查自纠。社会事务中心对最近几年自然灾害救助资金的发放进行了“回头看”，暂未发现违规问题。三是认真组织学习。召集各村学习《关于下达2023年自然灾害生活救助资金的通知》，确保干部熟练掌握相关政策并严格执行文件。四是严格规范程序。对2024年度的冬春救助发放进行严格审核，确保公平公正公开。

（11）服务群众有差距

整改情况：一是立即整改，全面清理。立即对竹山下垃圾池进行清理。二是举一反三，定期清运。与环卫公司签订协议及时清运镇辖区内垃圾。三是完善制度，督促履职。完善《州门司镇定员村干部绩效考核办法》，充分发挥“三长”人员作用，结合“四单”模式，积极开展入户宣传。四是约谈提醒，端正思想。组织委员对仁峰村支村“两委”班子成员集体约谈。

5.落实意识形态工作责任制不到位

（12）意识形态工作的极端重要性认识不足

整改情况：一是加强意识形态工作学习和研判。镇党政班子成员集体学习了意识形态工作责任制文件有关精神，切实提高班子成员对意识形态工作的重视程度；党委会上专题研究讨论意识形态工作，确保我镇经济、社会各项工作稳步推进。二是落实落细意识形态工作。已将意识形态工作纳入镇党委2024年度工作计划和镇村干部职工考核办法当中。

（13）领导班子意识形态工作“一岗双责”责任压得不实

整改情况：一是加强意识形态文件精神学习。组织党政班子成员集中学习了意识形态工作责任制文件精神。二是切实落实“一岗双责”。镇领导班子成员结合自身分管的工作，将履行意识形态“一岗双责”履职情况内容纳入各自年度述职报告中。三是开展提醒谈话。党委书记对有关未体现意识形态责任制“一岗双责”的班子成员进行了提醒谈话。四是一把手严格把关。党委书记对镇领导班子所有成员述职报告一一审核把关并审核签字。

（14）对村级党组织意识形态工作指导督导不力

整改情况：一是开展培训。组织36个村（居委会）负责意识形态工作的村干部来镇参加意识形态工作培训。二是加强巡查指导。镇党委委员、政法委员带队对我镇民间信仰场所塘垅庵开展定期巡查指导。三是开展约谈。镇党委委员、政法委员对大湾村干部进行了约谈。四是开展集体约谈。镇党委书记对10个村的党组织书记进行集体约谈。

（15）阵地建设管理不规范

整改情况：一是对标对表，立行立改。将新时代文明实践站相关制度、活动计划及活动图片及时上墙公示。二是加强管理，规范运转。制定州门司镇24小时自助图书馆管理制度，明确文化专干负责自助图书馆的日常管理工作。三是举一反三，加强指导。不定期下村指导新时代文明实践站的活动开展，督促各村及时将活动图片张贴进行宣传。

6.统计基础工作不扎实

（16）统计基础台账不健全

整改情况：一是完善相关台账。已建立2022年以来农业统计台账。已完善2019年以来农业统计台账并汇总。二是规范资料管理。每年度结束后三个月内完成年度资料整理归档工作。

（17）统计资料整理不规范

整改情况：加强规范管理。设定专门的统计档案专柜，分门别类存放好各类统计资料。指定专人负责资料的管理工作，明确职责和权限，确保资料的安全和完整。

（二）反馈问题：落实全面从严治党有欠缺，重点领域廉政风险较大

7.落实“两个责任”有差距

（18）党委主体责任压力传导递减

整改情况：立即整改，长期坚持。立即督促班子成员根据《州门司镇党风廉政建设谈心谈话制度》分别对所分管的镇干部及所驻村村干部开展谈心谈话和约谈提醒。

（19）镇纪委对党员干部监督和廉政教育工作乏力

整改情况：一是强化警示教育。在镇村干部大会上观看《资兴市全面从严治党-迷途》警示教育片；并通报镇干部中餐饮酒问题处理情况，开展警示教育。二是加强日常教育。在州门司镇青年干部座谈会上，组织学习《中国共产党纪律处分条例》，青年干部积极研讨交流；镇纪委书记到龙上村开展教育宣讲。三是开展日常监督。镇纪委对坪木、龙上等村开展日常监督检查，对镇干部作风开展监督检查，并在镇干部群发布督查通报。

（20）村干部管理不严

整改情况：一是结合实际，健全制度。研究完善《州门司镇定员村干部绩效考核办法》。二是制定台账，明确去向。制定《州门司镇定员村干部去向台账》。三是严格管理，认真处理。不定期开展村干部作风督查，并发布督查通报。

8.农村“三资”管理不严

（21）村级非经营性固定资产底数不清

整改情况：全面排查，完善资料。督促35个村对村级资产进行全面摸底，均已建立完善三资管理台账，并常态化管理。

（22）村集体资产管理不善

整改情况：一是立即整改约谈。立即责令相关人员进行整改，并由州门司镇纪委对相关人员开展了约谈提醒。二是认真核查处理。就白筱村集体山林出租事宜进行协商讨论，讨论结果将集体林场全部收回村集体所有。三是健全完善制度。完善健全《州门司镇村级财务管理办法》，加强村级财务管理。

（23）对村级财务指导和监督力度不够

整改情况：一是立即核查整改。在不变更账户的前提下，继续由杨头村委会保管光伏发电收入存折，并及时入账到村级账户。由州门司镇纪委对相关人员进行约谈提醒、给予党纪政务处分。二是全面摸排整改。对全镇各村入账、报账程序进行全面摸排自查，建立自查自纠台账，共排查出问题6个，并已完成整改。三是进一步完善规章制度。进一步完善健全《州门司镇村级财务管理办法》，并严格按照要求进行审批。

9.违反中央八项规定精神现象依然存在

（24）公务接待不规范

整改情况：一是举一反三，全面自查整改。党政办工作人员对2019年以来所有的公务接待进行自查自纠，已形成自查报告上交市机关事务中心，并建立台账实行销号。二是加强学习，提高业务水平。组织党政办工作人员学习《关于进一步规范全市公务接待工作的提示函》和《州门司镇人民政府内部管理制度》等文件内容，并严格按制度执行到位。党政办分管领导对公务接待管理人员进行谈心谈话，对不严格把关一事进行批评，确保人员思想稳定、对公务接待事项更加严格把关。

（25）公务用车管理不规范

整改情况：一是立即核查具体情况，并进行整改。已责令违章驾驶员退回已报销的违章费用；分管领导对党政办有关工作人员进行集中谈心谈话，对公务用车不规范进行批评教育，要求今后严格按照相关规定执行。二是组织集体学习，提高业务水平。由分管党政办领导组织全体党政办工作人员和公车司机学习《州门司镇内部管理制度》关于公务用车的相关内容。

10.工程项目建设领域问题频出

（26）工程拨款资料不全、手续不完备

整改情况：一是立行立改。建立完善2020年以来工程管理台账，并严格按照资政办发﹝2022﹞4号文件精神管理工程。二是严格审批审核。责任领导及财政所进一步严格审批审核，强化报账手续完整。三是全面自查自纠。全面核查全镇工程项目拨款资料、手续完善等方面的情况，未发现会计附件资料不齐全等问题。

（27）超进度拨付工程款

整改情况：一是组织学习。2024年4月18日常务副镇长组织财政所工作人员认真学习《资兴市政府投资项目管理办法》，严格按照文件要求拨付工程项目款。二是规范拨款。2019年棚改配套停车场后续拨款全部按合同执行，今后拨付工程项目款将严格按照文件执行。

11.财务监管不力

（28）应收款项管理混乱

整改情况：一是立行立改。立即对2019年12月以来的账务开展“回头看”，除巡察指出的问题外，未发现存在其他问题。二是全面摸排。全面理清、核实应收账款，定期完善清理应收账款明细。三是完善规章制度。进一步完善《州门司镇内务管理制度》，规范财务审批流程，严格审核把关，不再发生类似事件。

（29）固定资产管理不善、底数不清

整改情况：一是完善固定资产登记。对2021年源头治超点采购监控设备、电脑等固定资产进行了补记。二是全面清查，建立台账。全面清查摸排2016年以来全镇固定资产底数，并建立和完善了《州门司镇固定资产台账》。三是强化资产管理。建立摩托车台账，规范使用摩托车加油及报废手续，明确专人负责管理。

（30）财务支出不规范

整改情况：一是组织学习。组织财政所人员认真组织学习《湖南省基层工会经费收支管理实施细则》。二是核查说明。就参与上级组织活动报账问题咨询市财政局、市总工会，并就相关支出进行了情况说明。三是健全制度。建立健全《州门司镇内务管理制度》，加强工会资金管理。

（三）反馈问题：落实新时代党的组织路线力度不够，党建基础工作不扎实

12.主题教育工作开展有差距

（31）主题教育学习内容不全面

整改情况：一是全面自查，督促学习。对全镇58个党支部全面开展自查和梳理，按要求制定主题教育学习计划表。二是举一反三，持续巩固。督促58个党支部围绕上级党组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设等5个方面进行检视分析。三是及时谈话，加强教育。镇党委书记对全镇35名党组织书记进行集体提醒谈话。

（32）主题教育党性分析开展不够深入全面

整改情况：一是及时督促开展党性分析。督促机关党总支未开展党性分析的数名党员，围绕6个方面开展党性分析。二是提升主题教育思想认识。镇党委书记对机关党总支书记进行提醒谈话。

13.工程项目建设领域问题频出

（33）重大事项议而不决

整改情况：一是组织学习规章制度。组织领导班子成员集体学习了《关于党委（党组）领导班子贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的若干意见》等文件的主要内容。二是严格按照决策程序议事。严格按照决策程序对重大事项进行决议，2024年共20次重大事项进行了充分讨论，并发表意见，形成最终决议。

（34）“三重一大”事项未签字背书

整改情况：一是组织学习规章制度。组织领导班子成员集体学习了《关于党委（党组）领导班子贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度的若干意见》等文件的主要内容。二是严格实行签字背书。严格落实签字背书，2024年全年共27次党委会记录有关于党员发展、人事调整和职级晋升等重大事项均已签字背书。

（35）会议记录不规范

整改情况：一是立即采购非活页会议记录本。立即采购党政联席会和一般会议记录本的非活页记录本，并从2024年1月以后开始记录。二是严格规范记录。党政办工作人员及时、准确、规范进行记录。三是严肃批评教育。由分管领导对党政办主任进行谈心谈话，针对会议记录不规范一事进行批评教育，并要求今后举一反三，提高记录的水平。

（36）议事规则执行不严

整改情况：一是集中学习政策文件，举一反三强化整改。组织镇领导班子成员、党建办及党政办工作人员认真学习《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》《中共资兴市委组织部关于印发〈资兴市股级干部选拔任用管理办法（试行）〉的通知》等文件精神，明确规范议事和股级干部任免相关工作要求。二是强化议事规则执行，规范会议流程。严格执行党委议事决策规则，班子成员充分发表意见，规范开展人事任免会议研究。三是严肃出具书面检查材料。镇党委向市委组织部出具了书面检查材料。

14.基层党建抓得不实

（37）对抓好党建是最大的政绩认识不足

整改情况：一是提醒谈话，表态承诺。镇党委书记对35个村党组织书记进行提醒谈话。二是运行评估，重点帮扶。对35个村开展评估工作，将评估结果为“差”的村纳入重点村管理，并制定风险防范措施。三是业务培训，提升素质。举办2024年党建业务培训，开展党组织工作手册填写以及其他业务知识的培训。

（38）基层党组织堡垒作用未发挥

整改情况：一是强化政策指导。2024年以来，在党支部研究讨论处理违纪党员前对支村“两委”、党员干部进行纪法学习。二是强化教育宣讲。州门司镇青年干部座谈会上组织学习《中国共产党纪律处分条例》；镇纪委书记到龙上村开展教育宣讲。三是巩固软弱涣散整顿成果。持续通过片组邻“三长制”四单式服务模式解决群众灾后重建等急难愁盼问题。

（39）党员发展工作不规范

整改情况：一是深入调查核实。成立了调查小组，对巡察发现的发展党员程序不合规事宜进行了调查，经党委研究后，给予4名相关责任人提醒谈话处理。二是严格把关入口。2024年我镇共发展30名党员，发展党员全过程均严格审查和签字背书。三是精准业务培训。镇组织委员、党建办工作人员参加市级党建业务培训，镇级也组织开展了发展党员工作细则和流程培训。

（40）党建基础工作有差距

整改情况：一是全面查漏补缺。已及时全面摸排预备党员未交纳党费情况，并及时补缴。对全镇党组织支部工作计划、公开承诺进行全面指导把关，确保可行性、规范性。二是开展业务培训。开展支部手册规范填写培训。三是强化督导整改。对全镇36个村（居）开展了两轮集中督导，现场交办问题，及时督促整改。四是及时约谈整改。镇党委书记对35个村支书进行了集体约谈。

（41）组织生活会流于形式

整改情况：一是开展业务培训。开展如何高质量开展组织生活会和民主评议党员培训。二是强化实践指导。所有班子成员分组到各村指导主题教育专题组织生活会的开展，确保组织生活会确有实效。三是深入谈话教育。镇党委书记对35个村支书进行了集体约谈。

（42）“三长制”工作落实不到位

整改情况：一是强化业务培训。召开镇村“三长制”工作专题培训会。二是强化督查指导。督促指导各村在负责的区域内显目位置分别公示公开信息，并抽查部分村“三长”人员知晓政策情况、履职情况。

15.基层党组织阵地建设有短板

（43）未按要求设置党群服务中心

整改情况：一是全面摸排，立行立改。对全镇35个村党群服务中心设置情况开展全面摸排，35个村均已将便民服务大厅设置在党群服务中心一楼。二是提醒约谈，表态承诺。镇党委书记对涉及的3个村党组织书记进行约谈。

（44）村部及周边环境卫生不整洁

整改情况：一是强化督导。暗访部分村村级党群服务中心村部及周边环境卫生，并及时交办问题要求立行立改。二是开展提醒谈话。镇党委书记对组织委员、35名村党组织书记进行提醒谈话。

（45）党务政务公开欠规范

整改情况：一是立行立改。暗访检查部分村党务政务公开情况，并及时交办问题要求立行立改。二是开展提醒谈话。镇党委书记对组织委员和35名村党组织书记进行提醒谈话。

16.党员教育管理有欠缺

（46）流动党员管理不到位

整改情况：一是动态更新流动党员台账。建立州门司镇流动党员台账，并根据党员动态实时更新。二是完善制度，加强管理。更新《州门司镇党员管理“六加强”制度》和“四单”服务工作模式。建立镇级流动党员微信群，督促流动党员参与“线上线下”组织生活，将后进党员纳入重点管理对象。三是集体约谈，承诺表态。镇党委书记对35个村支书进行了集体约谈。

（47）党员教育管理措施单一

整改情况：一是强化管理。召开党建业务培训会，针对“一月一课一片一实践”主题党日活动开展培训。二是健全制度。健全完善镇级党员积分管理制度，全镇58个党支部均已决定不再进行党员积分管理。三是开展提醒谈话。镇党委书记对35名村党组织书记进行提醒谈话。

17.选人用人工作不规范

（48）股级干部任免程序不规范

整改情况：一是集中学习股级干部任免政策规定。组织镇领导班子成员、党建办工作人员和站所负责人认真学习了《中共资兴市委组织部关于印发〈资兴市股级干部选拔任用管理办法（试行）〉的通知》文件精神。二是规范股级干部任免程序。按干部选任程序对数名股级干部开展分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职，并及时向组织部进行了备案。三是举一反三强化问题整改。对照股级干部任免反馈问题，全面进行深入剖析，举一反三开展问题摸排。四是严肃出具书面检查材料。镇党委向市委组织部出具书面检查材料。

（49）村级干部队伍不稳

整改情况：一是剖析辞职原因，制定帮扶台账。持续推行村干部“导师帮带”机制，建立常态化谈心谈话机制，广泛开展谈心谈话。二是开展业务培训，提升年轻村干部综合素质。召开全镇党建业务培训班，将支部手册规范填写、发展党员、组织生活会、“一月一课一片一实践”主题党日活动、“三长制”工作和乡村振兴等纳入培训内容。三是储备背后力量，优化队伍建设。动态储备村级后备力量。四是及时提醒谈话，强化思想教育。镇党委书记对涉及的有关村党组织书记和驻村领导分别开展集中提醒谈话。

（四）反馈问题：政治站位不高，落实巡察、审计整改要求不坚决不彻底

18.巡察、审计反馈问题整改不力

（50）上届巡察反馈的“村级工程项目实施不规范”问题有反弹回潮现象

整改情况：一是开展核查处理。给予大湾村党支部书记、村委会主任党内警告处分，给予大湾村村委委员、报账员政务警告处分，并开展警示教育；同时，镇党委对大湾村2名村干部进行提醒谈话。二是开展督查指导。对各村“四议两公开”实施情况和镇农经办开展督查指导，发现的问题均已整改到位。三是完善制度。进一步完善制定了《州门司镇“三重一大”事项报备制度》，对“三重一大”事项报备内容、工作要求、责任追究等内容提出了要求。

（51）2020年11月审计指出的“往来款长期挂账，借用公款长期未还”问题

整改情况：一是积极沟通，及时催缴。与借款本人进行沟通，督促相关人员及时归还。二是完善制度，加强管理。在今后的工作中对借款人员及时提醒、催收。

三、下一步整改工作安排

下一步，州门司镇党委将继续深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和上级决策部署，旗帜鲜明讲政治，按照市委关于巡察整改工作的部署要求，认真履行巡察整改主体责任，继续强化责任担当，加大整改力度，坚持问题导向，做实巡察整改“后半篇文章”。

（一）持续用力，深化整改。强化问题导向，增强责任意识，对整改工作紧抓不放，坚持目标不变、力度不减、标准不降、措施不软，持续深化整改，确保巡察反馈的问题，件件有落实、事事有回音。对已经整改完成的工作，继续盯住不放，持续跟踪问效，坚决防止问题反弹回潮。对取得阶段性成效但还需要持续深化的整改任务，加大督促检查力度，坚决改彻底、改到位。

（二）建章立制，注重长效。以这次整改为突破口，举一反三，研究制定科学、管用、长效的工作机制，以整改推动制度建设，形成长效。同时，在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，结合廉政风险点排查，对规章制度进行全面梳理，把建立和完善规章制度作为整改落实构建长效机制的关键环节，建立健全相关工作机制，从根本上堵塞工作漏洞，扎牢制度藩篱，并做到早发现、早纠正、早查处。

（三）强化督查，巩固成果。坚持把整改落实巡察反馈问题与各项工作结合起来，真正把巡察成果转化为推进工作、改进作风的实际成效。对整改完成的事项，适时组织“回头看”，坚决防止“回潮”和“反弹”。针对需要长期持续落实整改的事项问题，盯紧看牢，常抓不懈，持续跟踪督办，确保巡察反馈的问题全面彻底整改到位，真正做到让整改实际成效推动我镇各项工作水平再上新的台阶。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0735-3160325；电子邮箱：zmszl@163.com。

中共州门司镇委员会

2025年4月7日